没有劳动合同怎么解除？-解除劳动合同问题在线咨询-法师兄

行动指南

你好，公司做法违法。协商不成，申请仲裁。第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。第四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。第六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的。如何取证和操作，建议到律所由律师为你提供法律帮助。以上是为您提供的关于没有签订劳动合同应该怎么办的相关回答，望采纳。

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律师普法

关于劳动者没有解除劳动合同怎样解除离职
职工没解除劳动合同办理离职应提前三十日通知用人单位，用人单位不予办理离职的，可以申请劳动仲裁。

2020.04.01 238
劳动法解除劳动合同了还没签劳动合同有没有赔偿
作为用人单位不签订劳动合同，违反法律规定解除或者终止劳动合同的，应当向劳动者支付赔偿金。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

2020.11.12 289
解除劳动合同没有在劳动局备案怎么办
解除劳动合同没有在劳动局备案，可以要求用人单位办理或要求出具解除劳动合同的证明。用人单位与职工终止或解除劳动合同的，应在终止或解除劳动合同后7日内进行劳动用工备案。《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者

2020.09.09 182

专业问答

没有解除劳动合同书,怎么办40,50
我是从事合同、档案方面工作的。像你这种以前有过单位，到新单位工作需要提供解除劳动证明书的事情，在我们公司是必须的一个手续。每个新员工入职时我都会问是否有过单位，单位是否缴纳保险。但也遇到过在原单位工作

2022-10-06 15,340
公司没有续签合同，怎么解除劳动合同
劳动合同到期，若用人单位不再与员工续签或提供的劳动待遇低于原合同，员工可以拒绝，应支付员工经济补偿金，若员工在08年前在用人单位工作，则应从08年1月1日开始计算工作年限，每工作一年补偿你一个月工资。

2022-02-18 15,340
没有领取劳动合同，解除劳动合同了，怎么写报告
劳动者与用人单位之间就赔偿的相关事宜没有谈成的，如果劳动者写了辞职书的，属于劳动者个人原因辞职的，用人单位是无需支付经济补偿金或者赔偿金的。一、劳动者提出离职分三种情况，只有第1种情况有补偿：1、用人

2022-04-08 15,340
单位解除劳动合同，但是没有劳动合同，该怎么办？
在没有签订劳动合同的情况下，只要持有能够证明双方劳动关系的材料，在劳动关系存在争议的情况下，还是可以向仲裁部门申请劳动仲裁以解决纠纷的。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁

2022-08-17 15,340

法律短视频

01:19
怎样写解除劳动合同
写解除劳动合同的内容如下： 1、用人单位与劳动者的基本信息； 2、劳动者在用人单位工作的时间、部门和工资等； 3、用人单位解除劳动合同的原因； 4、工会的意见； 5、何时向劳动管理部门报告； 6、支付的经济补偿金的数额； 7、通知的时间；

1,233 2023.01.04
00:57
劳动合同怎么解除不算违约
劳动合同解除不算违约的情形包括：用人单位提出，双方协商解除劳动合同的；劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作，用人单位解除劳动合同的；劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不

2,009 2022.05.11
00:55
合法解除劳动合同的情形有什么
根据相关的法律规定，用人单位合法解除劳动合同的情形，一般情况下主要有以下六种： 1、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的； 2、劳动者严重违反用人单位的规章制度的； 3、劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； 4、劳动者同时

858 2023.08.10

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