解除劳动合同一般多久可以生效-解除劳动合同问题在线咨询-法师兄

行动指南

用人单位出具解除劳动合同证明，15天办理移交劳动保险手续等。所以解除劳动合同生效时间应该是15天左右。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。《劳动法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

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律师普法

劳动合同解除协议一般写多久才有效？
在解除劳动关系的协议中，落款时间写递交辞职申请的三十天后是有效的；劳动者在试用期内离职的，落款时间写递交辞职申请的三天后即有效；用人单位存在法定情形损害劳动者权益的，落款时间写当下即有效。

2020.11.22 162
工伤法一般解除劳动合同多久可以拿到赔偿？
要看公司是否自愿支付，如果久拖不决，可以申请劳动仲裁。工伤认定后，如劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，用人单位应该支付职工一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。按照工伤等级给予员工相应的赔偿。

2020.06.12 185
劳动合同解除多久才能产生效力
劳动合同解除后即刻生效，并不附加生效条件。

2020.07.02 124

专业问答

劳动合同一般可以解除多长时间
我国《劳动法》规定，劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：（一）在试用期内的；（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制

2023-07-02 15,340
园区一般解除劳动合同要多久
园区解除劳动合同一般要三十日，用人单位可以以向被解除劳动合同的劳动者额外支付一个月工资来取代三十日的预告期。根据《劳动合同法》第四十条规定，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本

2022-11-12 15,340
解除劳动合同书的生效日期一般是多少？
解除劳动合同书生效，依据劳动法如果用人单位和劳动者协商解除劳动合同，达成一致的，即可生效，如果是用人单位要求解除劳动合同的，单位应当支付工人一定的赔偿金，如果是劳动者自己要求解除劳动合同，可以提前通知

2023-08-23 15,340
刑事案件判决书生效后多久可以解除劳动合同
法院判决书生效后，单位可以随时解除劳动合同n没有规定必须法院判决当时解除劳动合同。只要判决生效，确认属于刑事犯罪，单位就可以随时解除劳动合同《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以

2022-03-10 15,340

法律短视频

01:08
公司可以单方面解除劳动合同吗
在员工有以下情形之一时，公司可以单方面解除劳动合同：1、在试用期内被证明不满足公司的录用条件的；2、严重违反公司的有关制度的；3、严重失职，给公司造成重大损害的；4、同时与其他单位存在劳动关系，严重影响本公司工作任务的完成的，或者在公司提出

3,152 2022.04.17
01:19
怎样写解除劳动合同
写解除劳动合同的内容如下： 1、用人单位与劳动者的基本信息； 2、劳动者在用人单位工作的时间、部门和工资等； 3、用人单位解除劳动合同的原因； 4、工会的意见； 5、何时向劳动管理部门报告； 6、支付的经济补偿金的数额； 7、通知的时间；

1,119 2023.01.04
01:19
劳动合同生效条件
劳动合同的生效要件有以下三点：1、签订劳动合同的双方当事人，在签订合同时具备相应的民事权利能力和民事行为能力。在我国，年满十六周岁，且精神正常的人拥有独立签订劳动合同的行为能力；2、劳动合同的内容与形式合法，不违反法律的强制性规定或者社会公

3,908 2022.04.17