解除劳动合同书的生效日期一般是多少？
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解除劳动合同生效日期是解除通知到达对方的日期。用人单位与劳动者可以协商一致解除合同，也可以依照法律的规定解除合同。解除劳动合同后，用人单位与劳动者应当按照法律规定或者双方约定，履行相应的义务。
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一般解除劳动合同多少天关于事假多少天可以解除劳动合同，劳动法中没有明确的规定时间，这个事假多少天或旷工多少天辞退是公司章程或规章制度中规定的，一般情况下只有员工严重违反单位制度或者不能从事本人岗位等情况下才可以解除劳动合同。
2020.05.02 174 -
解除劳动合同的生效日期如何算呢？解除劳动合同日期，应以解除劳动合同通知书或证明书载明的时间为准。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。劳动合同解除是指在劳动合同有效成立以后，当解除的条件具备时，因当事人一方或双方的意思表示，使劳动合同向将来消
2020.01.12 114
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解除劳动合同书生效日期是多长时间？
解除劳动合同书生效，依据劳动法如果用人单位和劳动者协商解除劳动合同，达成一致的，即可生效，如果是用人单位要求解除劳动合同的，单位应当支付工人一定的赔偿金，如果是劳动者自己要求解除劳动合同，可以提前通知
2023-02-14 15,340 -
解除劳动合同的生效日期？
企业解除劳动合同日期，应以解除劳动合同通知书或证明书载明的时间为准。
2022-11-12 15,340 -
解除劳动合同生效日期
企业解除劳动合同日期，应以解除劳动合同通知书或证明书载明的时间为准。
2023-02-16 15,340 -
解除劳动合同的生效日期是什么？
企业解除劳动合同日期，应以解除劳动合同通知书或证明书载明的时间为准。
2022-05-14 15,340
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01:04
解除劳动合同通知书怎么写根据劳动合同法的相关规定，用人单位再给员工下发解除劳动合同通知书时，通知书的内容需要包含：用人单位及员工双方的基本信息、劳动合同的期限、解除的时间期限、协商的具体内容、双方的权利及义务、以及相关的法律依据等等。 出现以下情况之一的，用人单位
1,644 2022.04.17 -
01:18
劳动合同期限一般几年根据《劳动合同法》的相关规定，用人单位与员工签订的劳动合同，合同的时间期限具体可以分为以下三种：约定终止时间固定期限的劳动合同、无固定期限的劳动合同以及双方之间约定以完成一定的工作任务为期限的劳动合同。 1、固定期限劳动合同，指的是员工与用
7,338 2022.04.17 -
01:08
合同签订日期晚于生效日期有效吗合同的订立是指缔约当事人相互为意思表示并达成合意而成立了合同。对于合同签订日期晚于合同生效日期合同是否有效。答案是肯定的，以签订之日为准，但是为维护合法权益，最好还是先订立合同。 关于合同生效时间，一般来讲，依法成立的合同，自成立时生效；如
3,511 2022.04.17
