劳动合同我该在哪些节点防范法律风险-风险防范问题在线咨询-法师兄

行动指南

书面劳动合同应该在工伤事故、员工的离职员工的辞退，加班工资，员工的身份等这些节点注意防范法律风险，还有就是书面劳动合同当中如果需要约定，相关的商业秘密和竞业限制条款的话，这些条款如果约定得不够清楚，也极易引发法律风险，对于劳资双方来说这些都很重要。

律师普法

防范有哪些合同风险方法
合同风险防范的具体方法是，仔细审查合同的当事人是否具有相应的民事行为能力；意思表示是否真实；合同的内容是否合法、是否违背公序良俗；以及合同的形式是否合法。

2021.04.18 117
劳动合同续签该注意什么风险防范
劳动合同续签该注意下列风险防范：一、什么情况下续订需订立无固定期限劳动合同；二、逾期不续签，后果很严重。在劳动合同期限尚未届满，是否与员工续订劳动合同，企业应尽早作出决定。企业若不想与员工续订劳动合同，应提前书面通知员工并在劳动合同到期

2020.06.19 148
合同风险如何防范如何防范合同风险
通过下列措施防范合同风险： 1.了解合同对方的基本情况，审查其是否具有签约的主体资格。 2.认真审查合同的主要条款。 3.合同施行分级管理。 4.实行承办人制度。 5.注意争议解决条款的约定。当合同当事人约定管辖法院时，所选择管辖的法院一定

2021.02.17 305

专业问答

劳动合同续签该注意什么风险防范
劳动合同续签该注意下列风险防范：一、什么情况下续订需订立无固定期限劳动合同；二、逾期不续签，后果很严重。在劳动合同期限尚未届满，是否与员工续订劳动合同，企业应尽早作出决定。企业若不想与员工续订劳动

2022-07-13 15,340
合同风险防范重要吗? 合同风险有哪些?
通过下列措施防范合同风险： 1.了解合同对方的基本情况，审查其是否具有签约的主体资格。 2.认真审查合同的主要条款。 3.合同施行分级管理。 4.实行承办人制度。 5.注意争议解决条款的约定。当合同当

2022-12-07 15,340
劳动合同续签该注意哪些风险防范,有没有相关的法律规定
劳动合同续签该注意的事项：核对用人单位的名称等基本信息是否正确，劳动报酬的约定是否明确真实，用人单位相关的规章制度是否合理合法；是否有变更的内容等。

2023-11-08 15,340
合同债务有哪些应该防范的风险
什么是合同？合同就是双方合意的意思表示，不拘泥于书面的形式。生活中处处有合同，例如平常的吃饭和购物，都属于买卖合同。这些无形的合同的行为也会产生一定的债务。那么，如何对合同债务的风险进行防范？有哪些注

2022-11-22 15,340

法律短视频

01:16
如何防范倒签合同风险
防范倒签合同风险的措施如下： 1、熟悉相关法律法规； 2、预先调查合同当事人的基本情况； 3、仔细审查合同的基本条款； 4、注意合同的权利内容是否公平； 5、以及签字、盖章是否一致。合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款： 1、当事人的

820 2022.10.08
01:18
口头合同的风险有哪些
口头合同的风险有： 1、因为合同对方的资质没有明确的证明文件，建议慎重选择合同相对人，并着重考察其诚实信用状况，并对其进行资产考察； 2、一旦发生纠纷，口说无凭，效力无法得到证明。建议找双方共同的亲戚或是毫无利害关系的第三人，在三方都在场的

616 2022.10.08
01:17
债权转让中的风险怎么防范
债权转让中的风险大致可通过以下几点来避免：第一，避免签订合同已过诉讼时效或债务人下落不明的债权转让合同，即避免转让过程中合同不合法等情况。第二，对于债权人通知债务人的期限和形式，在转让合同中应做出明确约定，要求债权人须于合同签订后几日内通知

1,182 2022.04.17