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大学生三方协议到底属不属于劳动合同?

更新时间:2022.06.18

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大学生三方协议不属于劳动合同,三方协议并不被认定为是劳动关系的证明,只是在大学生与其它公司企业的入职意向协议,并不具备法律效力,具体情况下还是需要签订劳动合同来对相关劳动关系进行认定。
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  • 劳务派遣协议是不是属于劳动合同
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    劳务派遣合同不属于劳动合同,属于劳务合同。订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 劳务派遣合同不可

    2023.06.09 178
  • 大学生兼职是否属于劳动关系
    大学生兼职是否属于劳动关系

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    2020.09.17 481
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    2020.09.05 671
专业问答
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    2022-06-29 15,340
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    2021-10-31 15,340
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    2023-03-19 15,340
法律短视频
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    劳动合同属于什么合同

    劳动合同具有诺成、有偿、双务合同的特征。劳动者和单位就劳动合同条款内容达成一致意见,劳动合同就算成立。用人单位按劳动者劳动的数量和质量给付劳动报酬,不能无偿使用劳动力。劳动者与用人单位都享有一定的权利并履行相应的义务。劳动合同一般是指,劳动

    2,077 2022.04.17
  • 要工资属于劳动合同纠纷吗 00:40
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    要工资属于劳动合同纠纷。我国《劳动合同法》规定了本法的立法宗旨,包括明确用人单位和劳动者的权利义务。那么,支付劳动报酬就属于用人单位的义务,获得劳动报酬是劳动者的权利,并且该法第一条特别强调了要保护劳动者的权益。要工资可能发生在劳动关系的履

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    第三者生的孩子属于谁

    第三者生的孩子属于没有婚姻关系的男女所生的子女,抚养权归属生父母。抚养权是父母对其子女的一项人身权利。 如果生父母不能对孩子抚养权归属达成一致,可以由法院来判决。 抚养权方面,要按照哪一方的抚养对孩子成长有利原则,法院确定抚养权时会综合考虑

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