空白劳动合同，到底是否属于无效劳动
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当事人签订空白的劳动合同是无效的。劳动合同应当具备以下条款：用人单位与劳动者基本信息；劳动报酬；社会保险；工作内容和工作地点；工作时间和休息休假；劳动合同期限；劳动保护、劳动条件和职业危害防护；其他事项。
签订空白劳动合同时，如果是按照双方约定好的内容进行填写，则不属于欺诈。如果未按照约定填写的，则可能构成合同欺诈。通过欺诈签订的合同属于可撤销的合同，可以向人民法院申请撤销合同。大家日常生活中尽量不要签订空白合同，相关事项注意留存证据。
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空白劳动合同书是否有效空白的劳动合同书一般不具有法律效力。劳动合同应当具备以下条款：工作内容和工作地点；工作时间和休息休假；用人单位和劳动者具体信息；劳动合同期限；劳动报酬；社会保险；劳动保护、劳动条件和职业危害防护；其他事项。
2020.11.13 115 -
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空白劳动合同书有效还是无效空白劳动合同书是无效的。劳动合同应当具备以下条款：劳动合同期限；劳动报酬；社会保险；用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； 劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；工作内容和工作地点；工作时间和休息休假的规定。
2020.09.30 105
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劳动合同劳动者空白是否有效
签订空白劳动合同无效。劳动合同必须具备以下条款：双方的信息、合同期限、工作时间和地点、工作内容和地点、劳动报酬等。没有上述条款的空白合同无效。
2021-12-24 15,340 -
空白劳动合同无效吗
对于空白劳动合同无效的具体情况，根据相关法律可知，劳动合同是在用人单位与劳动者协商一致的基础上订立的，一旦签字就得履行约定的义务，承担法律责任。除非是以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意
2022-07-01 15,340 -
空白劳动合同是否有效
无效。劳动合同中必须包括的内容包括工资、工作时间和解除劳动关系的日期等，如果公司让员工在空白类型的劳动合同上签字的话，在空白内容填写后没有发给员工的话，空白合同就不会产生司法效力。
2021-10-24 15,340 -
空白劳动合同是不是无效合同
1、当事人签订的空白劳动合同是无效合同。 2、劳动合同需要具备工作时间、地点、内容、劳动报酬、劳动保护条件等条款，并经当事人协商一致后签字盖章。 3、空白的劳动合同违法，不具有法律效力。
2022-06-27 15,340
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劳动合同属于什么合同劳动合同具有诺成、有偿、双务合同的特征。劳动者和单位就劳动合同条款内容达成一致意见，劳动合同就算成立。用人单位按劳动者劳动的数量和质量给付劳动报酬，不能无偿使用劳动力。劳动者与用人单位都享有一定的权利并履行相应的义务。劳动合同一般是指，劳动
2,238 2022.04.17 -
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哪些劳动合同无效我国劳动法中有许多强制性的规定，用人单位必须遵守，其中，无效的劳动合同主要有： 1、劳动合同条款应当在双方处于自愿、遵守诚实信用原则下签订，因此，以欺诈、胁迫手段或者乘人之危，使得对方在违背个人真实意思表示情况下订立或者变更的劳动合同无效；
2,256 2022.04.17 -
00:51
劳动合同被确认无效劳动合同被确认无效，一般可以分为以下的三种情况，具体如下： 1、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立，或者变更劳动合同的； 2、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的； 3、违反法律、行政法规强制性规定的。
2,361 2022.05.11
