工伤工人有侵权责任吗-未签劳动合同问题在线咨询-法师兄

行动指南

受伤的工地工人按照实际的情况决定是否需要承担相关的侵权责任，如果是第三人的侵权造成的受伤，受害人可以申请相关的赔偿，同时可以申请工伤，并且第三侵权人需要承担相应的赔偿责任。

律师普法

请问工伤算侵权责任吗
工伤损害赔偿责任是属于侵权责任的，受害人可以依据我国民法典侵权责任编的规定主张赔偿。我国《民法典》规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。

2021.02.11 151
单位侵权属于工伤责任吗
单位一般是会承担侵权责任和工伤责任的。《民法典》的规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。

2021.04.24 212
无偿帮工人侵权责任
帮工活动中发生侵害事实，理应由被帮工人承担侵权赔偿责任；但在帮工人存在过错的情况下，也应对受害人承担侵权赔偿责任，二者都应对受害人承担侵权赔偿责任。

2020.12.16 226

专业问答

分开处理的侵权责任单位有工伤责任吗
承担。用人单位承担侵权责任的前提是其工作人员的行为与“执行工作任务”有关。与工作无关的行为，即使发生在工作时间内，用人单位也不应承担侵权责任。员工在工作期间发生事故时，由用人单位承担工伤责任。《民法

2023-09-21 15,340
劳动者因他人侵权引发工伤时，享有被认定工伤和侵权责任的权利吗？
按照法律规定：劳动者因他人侵权引发工伤时，享有被认定工伤和侵权责任赔偿双重赔偿的权利。工伤保险是由工伤保险管理部门依法定程序对符合给付条件的劳动者给付保险金；侵权行为，是由侵权者因侵权行为对受损者予以

2022-05-06 15,340
工伤受伤算不算侵权责任
不属于，工伤保险赔偿标准如下： 1、在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费；

2023-05-13 15,340
侵权责任和工伤能一起赔偿吗？
侵权责任与工伤能同时主张。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条规定，依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起

2022-06-20 15,340

法律短视频

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工人违章要承担工伤部分责任
工人违章要承担工伤部分责任。具体如下：首先要看企业是否为员工参保，如果没有参保的话，所有工伤待遇支付将全由企业承担。如果参保的话：停工留薪期间的工资待遇、伤残津贴以及员工与公司之间解除劳动关系之后的一次性伤残就业补助金等将由企业承担。相关法

2,632 2022.05.11
01:43
侵权责任的承担方式有
根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，侵权责任的承担方式有以下几种： 1、停止侵害，是指被侵权人对于侵害其合法权益的侵权行为，有权请求法院予以终止； 2、排除妨碍，该方式主要适用于物权，特别是相邻权受到侵害的场合； 3、消除危险，是指

1,159 2022.04.17
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交通事故一半责任算工伤吗
若是因工外出，因工作原因发生交通事故的，属于工伤。若是上下班途中发生交通事故的，在非本人承担主要责任的情形下，属于工伤。如果是因工外出或上下班途中发生交通事故，承担一半责任的，可以认定为工伤。发生工伤事故的，用人单位应自发生事故伤害之日起三

2,193 2022.05.11