劳动者因他人侵权引发工伤时，享有被认定工伤和侵权责任的权利吗？
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按照法律规定：劳动者因他人侵权引发工伤时，享有被认定工伤和侵权责任赔偿双重赔偿的权利。工伤保险是由工伤保险管理部门依法定程序对符合给付条件的劳动者给付保险金；侵权行为，是由侵权者因侵权行为对受损者予以民事赔偿。劳动者在上班途中，受到人身损害，既可以申请工伤赔偿，也可以向直接侵权人请求赔偿，二者并不相互影响。 但是，各地方有规定的除外，比如江苏、浙江两地对侵权责任与工伤认定竞合处理的“双重赔偿”，即可以要求工伤赔偿也可以要求直接加害人民事赔偿，云南省为例的“差额补偿”机制，即劳动者因侵权发生工伤时，劳动者可以向劳动行政部门申请工伤认定，但其赔偿费用应以在侵权责任人赔偿后，就不足的部分由工伤保险基金给付。 关键看您是哪个地方的，所在地的具体规定
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2021.03.12 184 -
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2022-01-01 15,340 -
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2022-03-27 15,340 -
工伤和侵权是否享受工伤待遇?
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2,341 2022.04.17 -
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侵权责任的承担方式有根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，侵权责任的承担方式有以下几种： 1、停止侵害，是指被侵权人对于侵害其合法权益的侵权行为，有权请求法院予以终止； 2、排除妨碍，该方式主要适用于物权，特别是相邻权受到侵害的场合； 3、消除危险，是指
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1,536 2022.04.17
