辞退员工没给交失业险咋办？-劝退/开除问题在线咨询-法师兄

行动指南

辞退员工未给办理失业险的话，员工可以去申请劳动仲裁要求公司补发失业保险金，并主张经济补偿。员工入职后，公司就应当为其办理社保，失业保险就是其一。在这种情况下，由于是公司的过错，员工被辞退后也是可以领取失业金的。

律师普法

交强险没生效不给退咋办
如果交强险保单尚未生效，即可办理退保。一般情况下，交强险不可以退保，下列六种情况下交强险可以办理退保 (一)被保险机动车被依法注销登记的; (二)被保险机动车办理停驶的; (三)被保险机动车经公安机关证实丢失的; (四)投保人重复投保交强险

2020.08.20 466
失业保险没用过退休给退吗
如果没领取过失业保险,到退休时个人缴纳部分是不会退还的。其是失业保险基金的资金主要来源，根据《失业保险条例》，失业保险基金用于发放失业保险金等，不会进行退还。

2020.05.26 912
公司辞退员工失业保险怎么赔付的
失业保险是员工非本人意愿离职后,员工可享受失业保险金,并没有赔偿问题。企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明:第一,无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。第二,合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。第三,单位经

2020.05.23 947

专业问答

企业辞退职工三险咋办
在企业辞退职工之后，会及时将职工的社保关系转移出去，包括医疗保险等保险，如果劳动者已经找到了新的用人单位的，那么依法由新单位办理续缴社保的手续；没有新单位的，可以自己到社保中心申请办理当年度居民的医保

2022-05-22 15,340
交强险没生效不给退咋办
如果交强险保单尚未生效，即可办理退保。一般情况下，交强险不可以退保，下列六种情况下交强险可以办理退保(一)被保险机动车被依法注销登记的;(二)被保险机动车办理停驶的;(三)被保险机动车经公安机关证实丢

2023-01-21 15,340
有员工被辞退了员工被辞退失业保险是多少？/
1、具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇： (1)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; (2)非因本人意愿中断就业的; (3

2022-07-13 15,340
工厂辞退员工，员工应该咋办
可以请律师协助依法维权，申请劳动仲裁。

2022-10-31 15,340

法律短视频

00:59
企业怎样合法辞退员工
企业合法辞退员工方法：预告性辞退，过失性辞退。预告性辞退是指企业在辞退职工时，按照法律的规定提前30天通知职工或支付代替通知金的方式辞退职工的行为。过失性辞退是指企业在劳动者有过错的情况下，无须提前30天通知，而即刻辞退职工的行为。任何解雇

837 2022.05.24
01:24
企业能不能辞退50岁员工
根据我国劳动法的相关规定，用人单位在出现经营严重困难或者劳动合同所依据的情形发生重大变化时，可以与劳动者协商，解除劳动合同，但是需要支付一定的经济补偿金。但是，这两项解除劳动合同的条件有一个例外：就是劳动者属于怀孕、工伤或者年老临近退休年龄

1,530 2022.04.17
01:22
企业强行辞退员工如何赔偿
企业违法辞退员工应该对员工进行的补偿是两倍的经济补偿。正常的企业解除劳动合同是需要支付一定的经济赔偿的，按照年份来计算。非法辞退的话，就需要经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。根据我国有关法律规定，公司解除劳动合同的，应根据员工在公司的工

4,808 2022.05.11