更新时间:2022.12.22
解除法人代表需要股东会作出变更法定代表人的决议,之后到登记机关办理变更登记即可。公司法定代表人依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或者经理担任,并依法登记。
办理申领工伤保险待遇的材料为: 1、工伤待遇偿付申请表; 2、工伤认定书; 3、劳动能力鉴定结论; 4、申请人身份证明。 《社会保险法》第三十六条规定职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力
解除保险合同的手续:直接联系保险公司解除,或保险公司直接告知投保人解除合同即可。风险:如果投保人或保险人行使解除权而解除的是财产保险合同,其解除的效力仅向将来发生,即财产保险合同关系自解除之日起归于消灭,不具有溯及力。
根据《工伤保险条例》及相关规定,用人单位、职工、职工亲属和工会组织申请工伤认定时,应提供以下材料:1。工伤认定申请表。2、与用人单位有劳动关系的证明材料。3、医疗诊断证明或职业病诊断证明(或职业病诊断
用人单位批准成立后,应当到社会保险经办机构为职工办理工伤保险参保手续。第一次参加工伤保险的单位应当准备本单位营业执照原件及复印件、本单位组织机构代码证原件及复印件、本单位法人身份证原件及复印件、本单位
1、第三人先向债权人提供了担保,才能有权要求债务人提供反担保; 2、债务人或债务人之外的其他人向第三人提供担保; 3、只有在第三人为债务人提供保证、抵押或质押担保时,才能要求债务人向其提供反担保。
初次参加工伤保险的单位需准备该单位的营业执照原件、复印件,单位的组织机构代码证书原件、复印件,单位法人的身份证原件、复印件,该单位所有员工的劳务合同,身份证复印件。 资料备齐后到社保局填写社会保险登记
养老保险报销需要手续材料如下: 1、直接提供补交月的工资凭证复印件,加盖财务章和公章,凭证上要有员工的本人签名; 2、员工的劳动合同复印件; 3、单位起草一份补交申请,就说是经办人员失误之类的原因,补交保险。上面注明员工姓名和身份证号。加盖
职工办退休需要以下手续和资料:户口本、身份证、退休申请表、职工档案,特殊情况退休还需要劳动能力鉴定书、特殊工种的证明材料等。在达到退休年龄前一个月,由单位或个人提交到社保局,一般在办理完退休手续的第二个月就可以领取到养老保险金。根据相关法律
保险人的保险合同解除权是指,在符合法律规定条件下、符合合同规定,保险人享有的单方解除合同的权利。在保险合同中,除非法律特别规定,保险人不得随意解除合同。 根据法律规定,特殊的情形有:投保人故意或者因重大过失未履行前款规定的如实告知义务,足以