更新时间:2022.06.11
赔偿标准应当根据双方的责任和对方的伤害情况来确定。造成人身伤害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等合理的治疗康复费用,以及因误工减少的收入。根据《中华人民共和国民法典》的规定,造成人身伤害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食
有下列情形之一的,导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿: (1)重婚的; (2)与他人同居的; (3)实施家庭暴力的; (4)虐待、遗弃家庭成员的。 申请离婚赔偿的情形有: (1)侵权行为的发生。 (2)行为人存有过错。 (3)违法行为与损
离婚女方赔偿的标准为: 1、婚外情无过错方精神受到损害的程度; 2、婚外情过错方具体的出轨情节; 3、婚外情过错方的过错程度; 4、双方婚后的感情,无过错方对婚姻生活的付出等。
在离婚诉讼中,如要求一方承担损害赔偿的责任,就需要主张方提交充足的证据来支持其对对方的指控,损害赔偿的证据主要包括: 1、过错行为人承认错误的文字记录或口头陈述。 2、由过错方所在的居(村)委会或其所
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第十七条“。受害人死亡的,赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害
赔偿委员会经审理,应当根据具体情况作出以下决定:(一)赔偿义务机关或者复议机关的不予受理决定或者驳回赔偿申请决定正确的,决定驳回赔偿申请;(二)赔偿义务机关赔偿决定或者复议机关复议决定正确的,决定予以
根据你的描述来分析,交通事故伤残是不可以赔偿工伤伤残金的。如果是因为工作导致交通事故伤残,才能够赔偿工伤伤残金。
起诉离婚赔偿金,可以要求对方支付精神损害赔偿和人身损害赔偿。精神损害赔偿针对的是有过错方对自己造成的精神损害,比如有过错方实施重婚或者与他人同居的行为,严重损害婚姻的信任关系,对无过错方造成严重的心理伤害。而人身损害赔偿针对的是有过错方对自
企业违法解除劳动合同需支付双倍赔偿金情形如下: 1、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; 2、患病或者负伤,在规定的医疗期内的; 3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的; 4、法律、行政法规规定的其他情形。 用人单位自用工之
首先,离婚时,必须有一方存在法定的应当给付损害赔偿的过错,无过错方才可以请求赔偿。另我国婚姻法规定的,无过错方在离婚时有权请求损害赔偿的情形有:一方重婚的、与他人同居的、实施家庭暴力的和虐待、遗弃家庭成员的。另外,具体的损害赔偿金额是以当事