赔偿委员会应当根据什么情况经审理
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赔偿标准应当根据双方的责任和对方的伤害情况来确定。造成人身伤害的，赔偿医疗费、护理费、交通费等治疗费用，误工减少的收入造成残疾的，根据规定，造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和赔偿金；造成死亡，赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
赔偿金额应当根据对方遭受的实际损失来确定。根据规定，合同中没规定违约金条款，法律也没规定违约金比例或金额，只要给对方造成损失，违约方就向对方支付。可约定一方违约，根据违约情况向对方支付违约金，也可约定违约造成损失赔偿的计算方法。
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在什么情况下应当向员工支付经济补偿金？(一)用人单位有下列情形之一，劳动者解除劳动合同的： 1.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;2.未及时足额支付劳动报酬的;3.未依法为劳动者缴纳社会保险费的;4.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;5.以欺
2020.09.18 182 -
法院会根据什么情况不会判离婚如果存在夫妻感情还未破裂的情况，法院就不会判决离婚。这些情况属于夫妻感情破裂的情况： 1、重婚或者与他人同居； 2、有家庭暴力； 3、赌博或者吸毒屡教不改； 4、感情不和分居两年（并不是分居两年）。
2021.02.12 76 -
审判人员什么情况下应当自行回避?在诉讼过程中，审判人员存在以下情形的，应当自行回避：审判人员是本案当事人或者当事人、诉讼代理人近亲属的；审判人员与本案有利害关系的；以及审判人员与本案当事人、诉讼代理人有其他关系，可能影响对案件公正审理的。
2020.08.28 136
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什么情况下劳动争议仲裁委员会应当公开审理案件？
按照《劳动仲裁公开审理案件办法》规定，劳动仲裁委员会审理劳动争议案件，除下列情况外，应当一律公开审理：(一)涉及国家安全和秘密的案件;(二)涉及个人隐私的案件;(三)经当事人申请，劳动争议仲裁委员会决
2022-05-09 15,340 -
法院应当根据什么情况判决离婚？
当事人有证据证明夫妻感情确已经破裂，因感情不和分居满二年；一方重婚或者与他人同居；实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；有赌博、吸毒等恶习屡教不改等情形的情况下，法院可以判决离婚。
2022-06-23 15,340 -
劳动争议仲裁委员会公开审理案件的，除什么情况外，应当公开审理
按照《劳动仲裁公开审理案件办法》规定，劳动仲裁委员会审理劳动争议案件，除下列情况外，应当一律公开审理：(一)涉及国家安全和秘密的案件;(二)涉及个人隐私的案件;(三)经当事人申请，劳动争议仲裁委员会决
2022-05-09 15,340 -
什么情况下生产经营单位应当建立安全生产委员会
有下列情形之一的生产经营单位应当建立安全生产委员会，其他生产经营单位可以建立安全生产委员会：(一)属于矿山、建筑施工和危险物品生产经营等高度危险性行业(以下简称高危行业)以及危险物品使用、储存、运输单
2022-03-22 15,340
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什么情况下公司辞退员工不赔偿员工有以下情况之一，公司辞退员工不需要赔偿：1、在试用期间被证明无法达到公司录用要求的；2、严重违反公司的规章制度的；3、工作严重失职，严重损害公司利益的；4、同时与其他单位建立劳动关系，严重影响本公司工作任务的完成的，或者在公司提出后仍拒
12,117 2022.05.11 -
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根据劳动法员工被辞退应如何补偿根据《中华人民共和国劳动法》员工被辞退的补偿，具体如下： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿； 2、劳动者月工资
2,681 2022.04.17 -
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什么情况能取保候审根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关规定可知，有下列情形之一的，可以取保候审：第一， 可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的犯罪分子。第二，可能判处有期徒刑以上刑罚，而且采取取保候审不致发生社会危险性的犯罪分子。第三，患有严重疾病、生活不
1,254 2022.04.17
