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工伤纠纷仲裁怎么开庭?

更新时间:2022.10.28

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按照相应流程开庭。 劳动仲裁委员会决定受理的劳动争议案件,应自立案之日起七日内组成仲裁庭,进行劳动仲裁开庭审理。 首先,由首席仲裁员或者独任仲裁员宣布开庭; 其次,由仲裁员核对案件当事人及其代理人的基本情况,宣布案由; 再次,宣布仲裁庭人员名单,告知当事人有关权利与义务,并询问是否对其成员申请回避。 最后是庭审调查阶段。 《劳动争议调解仲裁法》第三十一条 劳动争议仲裁委员会裁决劳动争议案件实行仲裁庭制。仲裁庭由三名仲裁员组成,设首席仲裁员。简单劳动争议案件可以由一名仲裁员独任仲裁。 《劳动争议调解仲裁法》第三十二条 劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起五日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。 《劳动争议调解仲裁法》第三十三条 仲裁员有下列情形之一,应当回避,当事人也有权以口头或者书面方式提出回避申请: (一)是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属的; (二)与本案有利害关系的; (三)与本案当事人、代理人有其他关系,可能影响公正裁决的; (四)私自会见当事人、代理人,或者接受当事人、代理人的请客送礼的。 劳动争议仲裁委员会对回避申请应当及时作出决定,并以口头或者书面方式通知当事人。
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  • 工伤引起的纠纷想仲裁怎么办
    工伤引起的纠纷想仲裁怎么办

    工伤引起的纠纷想仲裁应向仲裁委员会提交书面申请,申请写明身份信息、申请请求和事实根据、委托代理人的资格及代理权限、申请日期等;仲裁委员会办事机构进行相关审查,认为符合受理条件的应当受理,并于五日内通知申请人。

    2020.02.15 116
  • 经济纠纷仲裁立案后多久开庭
    经济纠纷仲裁立案后多久开庭

    一到三个月内。仲裁庭在开庭五日前通知当事人,自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四至六个月内结束仲裁就是符合程序的。一般来说,在立案之后的一至三个月内就会开庭,可以注意留意仲裁庭下发的通知即可。仲裁实行一裁终局的制度,裁决作出后,当事人就同一纠纷

    2020.05.18 251
  • 工伤纠纷必须先仲裁吗
    工伤纠纷必须先仲裁吗

    工伤纠纷属于劳动争议的,适用劳动仲裁前置,经过仲裁程序才能向人民法院起诉。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

    2020.06.08 96
专业问答
  • 工地工程纠纷仲裁后多久开庭

    现在各仲裁委的规则虽然各不相同,但一般是简易程序为两个月,普通程序为四个月,各地仲裁委员会的规则中对于简易程序与否主要是看案件的标的额。一般是组庭后开始计算时间,从申请到组庭一般是用半个月的时间。一般

    2022-07-09 15,340
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    2023-08-20 15,340
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    房产案件仲裁受理范围一般包括:房屋买卖合同纠纷、房屋所有权纠纷、房屋使用权纠纷等。关于房产财产案件纠纷都可以适用仲裁。根据《仲裁法》第二条,平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权

    2022-06-04 15,340
  • 有经济纠纷仲裁需要开庭吗?

    经济仲裁是否需要开庭进行具体看实际情况而定。在现实社会中,相信有不少人都了解到关于经济仲裁公开审理的问题,在实践中,一般经济仲裁采用以不公开审理为原则,主要是为了保护当事人双方的利益。

    2023-11-19 15,340
法律短视频
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    离婚纠纷可以仲裁吗

    离婚纠纷,当然不能仲裁。根据我国仲裁法的规定,婚姻、抚养、继承等涉及人身关系的纠纷,是不纳入仲裁程序范围的。夫妻之间发生离婚争议,应当选择提起民事诉讼的方式,解决婚姻关系是否继续存续的问题。离婚诉讼是指,一方当事人在婚姻关系存续期间内,因为

    2,089 2022.04.15
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    债务纠纷开庭应该注意以下几点。 第一,原告应当注意诉讼时效。根据民法典的相关规定,债务纠纷的诉讼时效为3年,从债权人知道或应当知道权利被侵害之日起计算。原告应注意债务的诉讼时效是否已经经过。这意味着,在诉讼期间内,原告不向债务人主张自己的权

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    1,486 2022.04.17
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