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无法举证的劳动关系证据有哪些

更新时间:2022.06.15

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1、工资支付凭(职工工资发放花名册。 2、缴纳社会保险费的纪录。 3、用人单位向劳动者发放的工作证等能够证明身份的证件。 4、招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录。 5、考勤记录。 六、其他劳动者的证言等。劳动者只要拿出三或四当中的任一种资料,就可证明其与用人单位存在事实劳动关系
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    2020.12.23 177
  • 哪些证据能组成证明劳动关系的证据链
    哪些证据能组成证明劳动关系的证据链

    劳动关系的证据链包含以下: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件; (三)劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录; (四)考

    2020.01.27 156
  • 公司不签劳动合同有哪些证据证明劳动关系
    公司不签劳动合同有哪些证据证明劳动关系

    1.看有没有社会保险缴纳记录,不过从你说的情况看,估计没有,而是让工友证明,这个也是比较难的,2.提供为公司工作的证明材料,如交付你办理的事情,签署的合约,处理的文件什么的,但是在时间上会困难点,不过劳动仲裁举证责任会倒置的,最好能复印考勤

    2020.05.19 172
专业问答
  • 劳动关系的证据包括哪些,劳动关系的证据包括哪些

    1.根据劳动和社会保障部2005年颁布的《关于确立劳动关系有关事项的通知》相关规定,证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下: (1)双方签订的劳动合同; (2)工资卡、工资存折、单位盖章确认的工

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    2022-04-15 15,340
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    劳动关系,是指用人单位与劳动者之间,依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。   根据原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发[2005]12号)第二条的规定,还有一些证据是可以证

    2021-09-29 15,340
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    1.根据劳动和社会保障部2005年颁布的《关于确立劳动关系有关事项的通知》相关规定,证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下: (1)双方签订的劳动合同; (2)工资卡、工资存折、单位盖章确认的工

    2022-04-19 15,340
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    劳务关系和劳动关系的区别有以下五种: 1、主体不同,劳动关系的主体是确定的,即一方是用人单位,另一方必然是劳动者。而劳务关系的主体是不确定的; 2、关系不同,劳动关系两个主体之间不仅存在财产关系,还存在着人身关系。劳务关系两个主体之间只存在

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