劳动合同中有哪些隐患-合同陷阱问题在线咨询-法师兄

行动指南

1、劳动合同是建立劳动关系的基本形式。以劳动合同作为建立劳动关系的基本形势是世界各国的普遍做法。这是由于劳动过程是非常复杂的也是千变万化的，不同行业，不同单位合同劳动者在劳动过程中的权利义务各不相同，国家法律法规只能对共性问题做出规定，不可能对当事人的具体权利义务做出规定，这就要求签订劳动合同明确权利义务。 2、劳动合同是促进劳动力资源合理配置的重要手段。用人单位可以根据深感经营或工作需要确定录用劳动者的条件和方式数量，并且通过签订不同类型不同期限的劳动合同，发挥劳动者的特长合理使用劳动力。 3、劳动合同有利于避免或减少劳动争议。劳动合同明确规定劳动者和用人单位的权利义务，这既是对合同主体双方的保障又是一种约束，有助于提高双方履行合同的自觉性，促使双方正确行使权力，严格履行义务。因为劳动合同的订立和履行有利于避免或减少劳动争议的发生，有利于稳定劳动关系。

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律师普法

传真合同的隐患有哪些
1、对传真属于原件还是复印件争论不一。因此，用传真订立合同，若合同正常履行则没有问题；若当事人之间发生纠纷，就传真件到底是原件还是复印件就难以确定，影响审判结果。 2、传真件缺乏证据效力。通常而言，只有同时具备真实性、合法性和关联性的证据才

2021.03.01 110
探望权中止后有哪些隐患
中止探望权的条件有： 1.探望权人是无行为能力人或者限制行为能力人； 2.探望权人患有严重传染性疾病或者其他严重疾病，可能危及子女健康的； 3.探望权人在行使探望权时对子女有侵权行为或者犯罪行为，损害子女利益的； 4.探望权人与子女感情严重

2021.10.27 67
消防隐患有哪些
消防系统安装质量没有达到消防验收规范的；消防设备与控制系统存在缺陷或配备不足的；建筑装修材料不符合消防规范规定要求的；消防管理、检查制度与组织人员不到位的；建筑使用不符合原设计规定的；消防装置系统与控制系统及消防设备寿命到期的等诸

2022.09.29 655

专业问答

2022年传真合同有哪些隐患
1、对传真属于原件还是复印件争论不一。一部分人认为传真件属于复印件，其无法真实再现原件经过修补所造成的瑕疵，因而属于复印件。另一部分人则认为，当事人之间通过传真对书面合同的条款进行确认，与在同一张合同

2022-12-04 15,340
传真合同涉及哪些隐患
其主要隐患有以下两点： 1、对传真属于原件还是复印件争论不一。一部分人认为传真件属于复印件，其无法真实再现原件经过修补所造成的瑕疵，因而属于复印件。另一部分人则认为，当事人之间通过传真对书面合同的条款

2022-10-14 15,340
实习生有哪些安全隐患和劳动权利
学生经过学校组织，在实习单位受伤的，应根据学校、实习单位和学生三方在人身损害事故中的过失大小和原因力的比例决定各自负担的赔偿额。学生未经学校组织，自己联系单位实习，兼职，双方形成雇佣关系，司法说明，员

2021-10-24 15,340
专利中存在的隐患有哪些
隐患一申请误区：专利技术开发前缺乏检索有很多发明人闭门造车认为自己的发明一定是独一无二的，在提交专利申请之前不会做任何查新检索，这好像成了大部分人的通病，对于信息检索和收集信息的能力极低，这不仅大

2023-10-06 15,340

法律短视频

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劳动合同必备条款有哪些
根据《劳动合同法》的相关规定，劳动合同应该必备的条款有： 1、需要详细的用人单位的名称、办公地址、法定代表人，或者公司的主要负责人； 2、员工本人与其身份证一致的姓名、家庭详细住址或者常住地址、居民身份证号码，或其他有效的证件号码； 3、单

10,585 2022.05.11
01:08
患者有哪些权利
患者一般有以下的六种权利，具体如下： 1、基本医疗权。基本医疗是指，职工在患病时，能以其所能提供的，能支付得起的，适宜的治疗技术。包括基本药物、基本服务、基本技术和基本费用等内容； 2、疾病认知权； 3、知情同意权。知情同意权由知情权和同意

5,811 2022.05.11
00:59
签劳动合同要注意哪些事项
签劳动合同要注意以下事项： 1、注意劳动用工的形式，在签订劳动合同时，一定要注意是何种用工形式，是否符合招聘时约定以及自己内心的预期。例如是全日制用工还是非全日制用工； 2、明确劳动合同的期限，劳动合同的期限包括固定期限劳动合同，无固定期限

458 2023.01.04

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