事业单位事业单位编制双重劳动关系-劳动关系认定问题在线咨询-法师兄

行动指南

事业单位如果有编制的，属于公务员，适用公务员法。如果在事业单位的，没有事业编制的，签合同工的，和一般企业用工一工适用劳动法。

律师普法

事业编制就单位的事业单位可以调动吗？
按照相关政策规定，事业编制可以调动。但是，真正能够实现异地调动的很难。

2020.04.03 1,018
编制与单位是劳动关系吗?
一般不是。在编就是在编制之内,编制和没编制的区别:事业编都是签合同的,但是这是聘用合同,其决定的不是劳动关系,而是人事关系,所以其不受《劳动合同法》的约束,而合同工签的是劳动合同,与单位确定的是劳动关系,受《劳动合同法》的约束。

2020.05.05 276
事业编制能被归事业编单位管么？
编制是由人事局决定，升迁是由组织部管，两个部门都管。事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。 1、事业单位管理岗。 2、事业单位专业技术岗。 3、事业单位工勤技能岗。

2020.06.21 575

专业问答

事业单位编制是不是属于事业单位编制呢？
二、参照公务员管理的“参公编制”。“参公”严格来讲不是行政编制，是事业编制，所在单位也不是行政机关，是参公的事业单位。三、参公单位事业编。不进行参公登记，不属于“参公编制”，只是事业编制，虽然单位是

2022-05-06 15,340
事业单位转企编制后怎样解除劳动关系？
合同不能继续履行的话，可以解除合同，但是应该给予一定的补偿

2022-10-27 15,340
事业单位是编制转为事业单位职位的
二、参照公务员管理的“参公编制”。“参公”严格来讲不是行政编制，是事业编制，所在单位也不是行政机关，是参公的事业单位。三、参公单位事业编。不进行参公登记，不属于“参公编制”，只是事业编制，虽然单位是

2022-03-27 15,340
合同制事业单位与编制事业单位区别
事业单位合同制与编制的区别：1。工资支出来源：正式工资解决，合同制人员工资解决。2、正式按照政策规定和上级规定执行，合同制人员参照正式人员标准执行，但实际上低很多或缺项。3、正式人员可以在事业单位之间

2021-11-15 15,340

法律短视频

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事业单位职业年金什么时候开始缴纳
事业单位职业年金的缴纳时间，与机关事业单位缴纳基本养老保险同步。职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。职业年金是指，机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。中国的职业年金是一种补充养老

6,817 2022.05.11
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事业单位改革人员安置最新办法
事业单位改革人员安置最新办法的主要规定是：根据党政、事业单位改革方案中，对于人员转隶方面的规定要求，所有涉改人员，如果距离退休年龄不足5年，可以在人员转隶阶段，申请提前退休，不受工作年限限制。这条规定，对所有参改人员均有效，当然也对公立医

11,238 2022.04.17
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劳动法哪一年强制单位买社保
劳动法于2008年强制单位买社保。社保“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳

13,943 2022.05.11

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