工地工伤的相关流程-工地工入受伤问题在线咨询-法师兄

行动指南

发生工伤首先应当申请工伤认定，职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的，工伤职工可以自事故发生之日起一年内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请认定时需提供以下材料：工伤认定申请表，存在劳动关系证明，医疗诊断证明等材料。其次应申请劳动能力鉴定：伤情稳定后，可向市劳动能力鉴定委员会申请。申请时需提供：工伤认定决定和工伤医疗的有关资料等。在完成工伤认定和劳动能力鉴定程序后，可确定具体的赔偿标准。此时，工伤职工可与用人单位协商工伤赔偿事宜;若协商不成，可向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据：《工伤保险条例》第十七条第一款职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

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工程结算程序的相关
工程结算的程序如下： 1、工程结算的前提是工程竣工验收合格。每项合同所对应的工程施工完成后，包括总包、所有分包、材料设备等，都要进行四方验收。 2、四方验收时除签发合格证书外，还应制作表格对应合同进行验收，明确乙方完成的工程量增减情况，并经

2020.05.17 73
仲裁的相关流程
1、立案，带好立案所需材料，一般当天即可立案。 2、仲裁委送达开庭材料，一般仲裁委会在立案后一周左右通知案件双方当事人领取立案材料，在立案材料中写有开庭时间已经庭审所需手续等等，请大家收到后务必仔细阅读 3、开庭审理，在双方送达完成后，即会

2020.02.29 203
轻伤二级相关上诉流程
造成轻伤害二级会具体分为两种情况：如果鉴定结果是轻伤，公安机关应当立案侦查，追究打人者的刑事责任。根据刑事诉讼法，刑事拘留的期限一般不超过十四天，最长不超过三十七天，如果符合逮捕条件的，会逮捕进入侦查羁押期限。若公安机关不予立案，可以向人民

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专业问答

怎么申报工伤认定及相关流程
（一）用人单位未按上述规定提出工伤认定申请的，职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。（二）职工发生事故伤害或者按照防

2022-09-08 15,340
工伤赔偿的流程是什么，工伤赔偿的相关法律规定
工伤赔偿责任在谁？一般来说，若用人单位为劳动缴纳社保，则由工伤保险赔偿，若没有，则由用人单位承担赔偿责任。工伤赔偿的流程为： 1.申请工伤认定：人力资源和社会保障局 2.申请劳动能力鉴定：市劳动能力

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劳动者工伤赔偿流程及相关材料
与用人单位协商。协商一致后，即可拿到工伤赔偿。协商不成，可以通过法律手段维护自身劳动者工伤赔偿。（1）向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，劳动仲裁审理期限为45日，案情复杂可延期15日。即最长为60

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认定工伤的流程
认定工伤的流程的第一步是先申请认定工伤，要想被认定为工伤需要同时符合三个条件，分别是在工作时间，工作地点和工作原因。符合这三个条件被认定为工伤后第二步是向有关部门提交材料。根据我国的工伤保险条例，申报工伤，需要提交以下材料。第一份材料就是工

998 2022.05.13
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工伤鉴定流程
申请工伤鉴定的流程为： 1、当事人到市、县、区劳动和社会保障局提出鉴定申请并填写工伤申请认定表，提交当事人在所在企业盖章同意伤者进行工伤认定和《工伤认定决定书》、完整的病历资料等材料； 2、由劳动能力鉴定委员会审核。对于符合条件申请，鉴定委

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建筑工地工伤事故处理流程怎么走
建筑工地工伤事故处理流程如下： 1、发生工伤事故后，用人单位应当及时去当地劳动部门为当事人申请工伤认定。职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的，工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时

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