交通事故雇员死亡怎么赔-主犯问题在线咨询-法师兄

行动指南

雇员在交通事故中死亡的，应该分情况处理： 1、首先，如果有交通事故的侵权方，那么首先由侵权方赔偿; 2、其次，也可以向雇主索赔，但是要扣除已经获赔的部分; 3、最后，可以参考交通事故损害赔偿纠纷以及工亡的赔偿。注意，在工作时发生事故可以直接找雇主索赔，雇主在赔偿后可以向侵权人要求赔偿。

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雇员交通事故全责死亡,雇主是否赔偿
在一般情况下，雇员驾驶机动车发生交通事故的，雇主应该作为民事赔偿主体承担赔偿责任，雇员不对受害人承担民事赔偿责任。虽然机动车的实际控制人是雇员，但是雇主负有选任合格雇员与监督雇员的责任，所以，雇员在雇佣活动中致人损害的，理应由雇主承担赔偿责

2021.01.29 344
雇主对于交通事故死亡的雇员家属赔偿吗
除非司机是故意制造交通事故，否则雇主应当向司机的家属赔偿。因为司机是在完成雇主指定工作的过程中死亡的，其受益人是雇主，责任也应由雇主承担。在具体个案中判断雇员是否存在重大过失，应当从损害结果的可预见性、损害结果是否具有可避免性，即雇员是否具

2020.12.15 136
雇员交通事故获赔后起诉雇主
雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。

2021.03.26 251

专业问答

交通事故雇员死亡怎么赔
雇员在交通事故中死亡的，应该分情况处理：首先，如果有交通事故的侵权方，那么首先由侵权方赔偿其次，也可以向雇主索赔，但是要扣除已经获赔的部分最后，可以参考交通事故损害赔偿纠纷以及工亡的赔偿。注意

2022-06-29 15,340
雇员交通事故死亡雇主赔偿吗
要根据雇员是否够得上评工亡，如果可以评工亡，可以同时获得交通事故和工亡的赔偿，那么雇主就还要承担工亡的赔偿责任；如果不够评工亡，只能获得交通事故的赔偿，雇主不用再赔偿。依据最高人民法院《关于因第三人造

2022-04-11 15,340
交通事故雇员死亡雇主应该怎么赔偿
被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁；被扶养人无劳动能力又无其他生活来源

2022-08-17 15,340
交通事故雇员死亡雇主应该怎么赔偿呢？
被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁；被扶养人无劳动能力又无其他生活来源

2022-07-27 15,340

法律短视频

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交通事故死亡赔偿金该怎么分配
在司法实践中，法院在处理死亡赔偿金分配的问题时，通常把死亡赔偿金参照遗产的方式分配，由家庭生活共同体成员共同取得。当事人未请求分割的，法官就不予分割。当事人请求分割的，在考虑家庭共同生活紧密程度前提下，法官还会同时考虑同一顺序继承人中，可否

2,313 2022.04.17
01:41
交通事故赔偿的死亡赔偿金怎样计算
受害人因交通事故死亡的，肇事者必须按照一定的标准给予死者以及家属赔偿。其中，死亡赔偿金额的计算，可以根据所在地上一年度的城镇居民人均可支配收入计算，也可以根据农村居民的人均纯收入标准计算。其中，城镇户口的居民比农村户口的居民所得的死亡赔偿金

1,086 2022.04.17
01:38
交通事故死亡丧葬费多少钱
按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。交通事故死亡丧葬费的计算方式如下： 1、丧葬费赔偿额等于事故责任人所在地上一年度职工月平均工资乘以6个月。例如：某职工月平均工资为5000元/月，这样，可获得丧葬费赔偿额为50

2,026 2022.10.07