交通事故雇员死亡雇主应该怎么赔偿呢？
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除非司机是故意制造交通事故，否则雇主应当向司机的家属赔偿。因为司机是在完成雇主指定工作的过程中死亡的，其受益人是雇主，责任也应由雇主承担。在具体个案中判断雇员是否存在重大过失，应当从损害结果的可预见性、损害结果是否具有可避免性，即雇员是否具有从事所属职业的专业技能、是否具有年龄层所应有的认识能力、是否存在严重违反操作规程的行为、是否存在不听劝阻的情形等方面综合进行判断。
雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任。雇员因故意或重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。
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交通事故雇员死亡怎么赔
雇员在交通事故中死亡的，应该分情况处理： 首先，如果有交通事故的侵权方，那么首先由侵权方赔偿 其次，也可以向雇主索赔，但是要扣除已经获赔的部分 最后，可以参考交通事故损害赔偿纠纷以及工亡的赔偿。 注意
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