劳动纠纷在哪能拿到赔偿-和解问题在线咨询-法师兄

行动指南

1、劳动赔偿纠纷可以到劳动仲裁委员会那里申请劳动仲裁来解决，申请仲裁时要提交劳动仲裁申请书。双方当事人如果对仲裁裁决不服或有异议的，可以向当地人民法院起诉解决。 2、劳动赔偿纠纷的仲裁时效是一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 3、前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。 4、因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。 5、劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

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劳务纠纷判决后多久拿到赔偿
劳务纠纷判决后对方愿意赔偿就会很快，不愿意赔偿，判决书生效后，就可以到法院申请强制执行，如果被执行对象根本有财产可以执行，法院执行局能帮忙要到钱之后，法院也会在一定期限内把钱给申请执行人。

2020.12.07 152
劳动局劳动纠纷到哪里起诉
当地法院。劳动争议案件有前置程序，即先到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以在收到仲裁书之日起15日内向人民法院起诉(一裁终局的案件，用人单位不能起诉，只能申诉)。超过15日没有起诉的，仲裁书发生法律效力，等同于法院判决书

2021.11.12 191
不签劳动合同,到底能拿到多少赔偿
如果公司不与劳动者签订书面合同的期限超过一个月的，劳动者每月能拿到两倍的工资。从劳动者进入公司满一个月以后即第二个月开始计算，最多支付十一个月，但如果是劳动者故意或者不愿意与公司签订书面的劳动合同的，不适用该条款。

2020.10.13 142

专业问答

在哪里能拿到劳动合同
劳动合同签署时至少两份，企业及劳动者各执一份，如果您的企业没有给您，您应该问企业要，如果您所在单位已经给您一份劳动合同，您应该妥善保管，如果由于个人原因导致劳动合同丢失，可以请单位帮忙做复印件并加盖公

2022-08-21 15,340
劳动纠纷上诉到劳动局能要求赔偿么？
律师费自己支付，只有下列五类由败诉的对方最终承担，劳动纠纷的律师费自己出。1、交通事故、医疗纠纷、人身伤害等侵权类案件2、债权人行使撤销权、实现担保债权的一类合同案件3、侵犯著作权的知识产权类案件4、

2022-10-19 15,340
劳动纠纷执行款已到法院能拿到吗
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》：“发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解，不愿调解、调解不成或达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会

2022-06-26 15,340
劳动纠纷协调期间能不能拿到工资
好好谈，有劳动部门介入协调工资会给的。1，《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同

2022-04-03 15,340

法律短视频

01:01
什么是劳动纠纷
根据劳动合同法的相关规定，劳动纠纷一般也可以被称为叫“劳动争议”，劳动纠纷是日常中属于较为常见的一种纠纷；指的是劳动关系的中的劳动者和用人单位，在执行劳动法律和相关法规或履行劳动合同过程中，针对劳动权利和劳动义务关系所产生的一系列相关的争议

1,193 2022.04.15
00:55
申请劳动仲裁多久才能拿到钱
申请劳动仲裁一般不超过60天，可以拿到钱。劳动仲裁案件从立案到出裁决一般在45天内，最长不超过60天。如果裁决劳动者胜诉，裁决书有履行内容，公司逾期不起诉到法院的话，应当主动履行。如果公司在裁决生效的情况不主动履行，劳动者可以申请法院强制执

5,359 2022.04.17
00:57
没签合同的劳务纠纷怎么赔偿
没签合同的劳务纠纷，无法进行赔偿。劳务纠纷不同于劳动纠纷，劳务纠纷应当受到民法的调整，劳动纠纷应当受到劳动相关法律的调整，未签订劳动合同的，用人单位应当给予两倍的工资，未签订劳务合同的，不需要进行赔偿，因为劳务关系不一定要签订书面形式的合同

2,162 2022.04.17

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