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未签订劳动合同劳动仲裁申请书原告如何写

更新时间:2021.11.04

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不签订劳动合同仲裁申请书的格式是居中为申请书的标题开头,对员工和用人单位的详细信息进行介绍,之后就是写清楚本人申请劳动仲裁的目的及公司不签订劳动合同的事实和理由,结尾要标注清楚仲裁机构的名称,申请人的亲笔签名和申请仲裁的时间。
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    劳动仲裁申请请求事项应当包括劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、仲裁请求以及事实、理由等。

    2020.04.17 447
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    没有合同申请仲裁的话,可能给日后维权的举证带来不便,可以工作期间注意收集好证明劳动关系的证据申请劳动仲裁。

    2020.02.01 405
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    2020.03.26 191
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    2022-11-10 15,340
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    2023-06-02 15,340
  • 劳动合同未签合同争议仲裁申请书怎么写

    申诉书应写明下列各项: ①劳动者方当事人的姓名、职业、住址和工作单位以及邮政编码、电话号码等用人单位方当事人的名称、住所地、法定代表人姓名、职务以及邮政编码、电话号码等 ②申诉请求事项和所依据的事实、

    2023-07-21 15,340
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    被辞退申请劳动仲裁的流程如下:1、劳动者自被开除之日起一年内向仲裁委员会申请仲裁;2、提交书面仲裁申请;3、仲裁委在五日内决定是否受理;4、在四十五日内审理终结。仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结

    4,971 2022.05.11
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    申请劳动仲裁一般是不能异地提起的。因为劳动争议通常会让劳动合同履行地,或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会进行管辖。申请劳动仲裁,要提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本,劳动部门才会进行受理、审核,而且在发生劳动争议时,必须要规定

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    5,842 2022.04.17
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