您的位置:法师兄 > 法律常识 > 工伤赔偿法律常识

解除劳动关系的方法有哪几种?

更新时间:2022.06.19

专题首页 法律短视频 律师说法 专业问答
行动指南
劳动关系的解除分为协议解除和单方面解除,在每个分类下面又有各自的小的分类。同时也有对解除劳动关系的限制,以保护广大劳动者的合法权益。
律师普法
  • 解除劳动关系补偿金的支付方式有几种
    解除劳动关系补偿金的支付方式有几种

    解除劳动合同支付职工的经济补偿金可以用现金方式,也可以用国有净资产方式予以补偿。对改制分流中不愿进入改制后新公司、自愿走向社会自谋职业的职工,解除劳动合同支付的经济补偿金应以现金方式补偿;对进入非国有法人控股改制企业的职工,解除劳动合同支付

    2020.07.28 143
  • 民法上的解除婚姻关系的方式有哪几种
    民法上的解除婚姻关系的方式有哪几种

    解除婚姻关系的方式包括协议离婚和诉讼离婚。内地居民自愿离婚的,男女双方应当共同到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记。夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。

    2021.04.23 123
  • 企业的劳动关系有哪几种
    企业的劳动关系有哪几种

    企业与员工之间的劳动关系中包含劳动者与用人单位之间在工作事件、休息时间、劳动报酬、劳动安全、劳动卫生、劳动纪律及奖惩、劳动保护、职业培训等方面形成的关系。工会与用人单位、职工之间因履行工会的职责和职权,代表和维持职工合法权益而发生的关系。此

    2020.07.26 223
专业问答
  • 劳动关系解除包括几种类型

    1、双方合意解除劳动关系 在劳动合同约定的期满前,用人单位与劳动者协商解除劳动关系,未履行的劳动合同权利义务则不再履行 2、过失性、非过失辞退 过失性辞退即劳动者的行为违反《劳动法》和行政法规的规定,

    2022-11-20 15,340
  • 劳动关系协议解除赔偿金有几种

    劳动关系不解除劳动合同的赔偿方式有:协商解除的赔偿按照劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资的标准支付;六个月以上不满一年的,按一个月工资计算;不满六个月的,按半个月工资计算;非法解除的,按上述

    2021-11-03 15,340
  • 劳动关系解除的的几种情形是什么

    1、双方合意解除劳动关系; 2、过失性、非过失辞退; 3、裁员和辞职; 4、主动提出解除劳动合同; 5、劳动合同终止导致劳动关系的自然解除。

    2022-05-31 15,340
  • 劳动法有哪些内容的劳动关系解除有哪些方法

    《中华人民共和国劳动法》规定的劳动关系解除方式根据劳动法第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。这是第一种解除方式。劳动法第三十七条指出劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳

    2022-04-01 15,340
法律短视频
  • 如何解除劳动关系 01:35
    如何解除劳动关系

    解除劳动关系方式,具体如下: 1、劳动者与用人单位协商一致,可以解除劳动合同; 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同; 3、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 用人单位有下列情形之一的,劳动者可

    1,998 2022.06.15
  • 劳动者怎样才能解除劳动关系 01:02
    劳动者怎样才能解除劳动关系

    劳动者解除劳动关系的方式有以下情况: 1、用人单位与劳动者协商一致,只要协商的内容、形式、程序不违反法律强制性规定,就可以解除劳动合同; 2、预告解除; (1)劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同; (2)劳动者在试用期

    866 2023.01.04
  • 户口本关系有哪几种 01:10
    户口本关系有哪几种

    户口本关系有:户口本与户主关系包括户主的配偶,户主的子女,户主的孙女,户主的父母。祖父母、外祖父母,户主的兄弟,姊妹,户主的旁系亲属和其他亲属等。户口本分为《常住人口登记簿》和《居民户口簿》,《常住人口登记簿》是户口登记机关留存备用,是整个

    8,752 2022.04.17
解除劳动关系的方法有哪几种?
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?