您的位置:法师兄 > 法律常识 > 合同纠纷法律常识

口头合同是录音有效吗?

更新时间:2022.06.20

专题首页 法律短视频 律师说法 专业问答
行动指南
如果是口头合同有录音有效的。口头协议如果不能证明是后于协议的,那么口头协议无效,因为后来的正式协议中排除了该条款,所以应该以正式的书面协议为正式合约,先前的口头约定无效。对方必然会抗辩,所以问题不是录音效力的问题,只是那个协议在先,那个协议在后的问题。
律师普法
  • 辞退信口头录音有效吗?
    辞退信口头录音有效吗?

    如果是劳动者和用人单位的代表人进行录音的,口头录音的辞退是有效的。但用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付1个月的工资作为赔偿。

    2020.08.06 343
  • 律师口头录音书面有效吗
    律师口头录音书面有效吗

    口头协议有效的,这是合同的一种,录音是可以作为证据的。

    2021.03.09 203
  • 录音的口头委托书有效吗?
    录音的口头委托书有效吗?

    依据我国相关法律的规定,口头合同是我国合同的形式之一,只要口头合同符合法律规定的,录音的口头协议是具有法律效力的。

    2021.03.25 263
专业问答
  • 录音有效吗口头说话的录音

    有效,口头协议有效的,这是合同的一种,录音是可以作为证据的。当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式的,应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的,应当采用书面形

    2022-11-04 15,340
  • 口头辞职录音录了一份有效吗

    1、无效。 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 3、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,

    2022-06-11 15,340
  • 口头录音来的证据是否有效?

    有效。 单位口头辞退员工被劳动者录音,录音可以作为法律证据之一。通常用人单位辞退劳动者,劳动者可以要求用人单位出具书面的辞退通知作为依据。 我国《民事诉讼法》规定,证据包括: (一)当事人的陈述; (

    2022-12-30 15,340
  • 2022年口头录音作为证据有效吗

    有效。 单位口头辞退员工被劳动者录音,录音可以作为法律证据之一。通常用人单位辞退劳动者,劳动者可以要求用人单位出具书面的辞退通知作为依据。 我国《民事诉讼法》规定,证据包括: (一)当事人的陈述; (

    2022-11-29 15,340
法律短视频
  • 录音遗嘱有效吗 01:19
    录音遗嘱有效吗

    符合法定条件、经过法定程序录制的录音遗嘱当然有效。遗嘱是指被继承人在生前订立、在死后生效生效的一项财产处分协议。而有效的的录音遗嘱,主要是指由被继承人亲自做出,是被继承人的真实意思表示,而且经过两个以上的见证人现场见证的遗嘱订立方式。要注意

    3,025 2022.04.15
  • 口头订立的合同有效吗 00:55
    口头订立的合同有效吗

    口头订立的合同也能够具备法律上的效力,但是需要满足合同订立的条件。首先,订立口头的合同当事人应当是完全民事行为能力人,或者具有相应缔约能力的限制民事行为能力人。其次,口头合同所涉及的内容,不违反我国法律行政法规的强制性效力性规定,也没有违背

    1,226 2022.04.17
  • 担保合同口头协议有法律效力吗 01:01
    担保合同口头协议有法律效力吗

    担保合同是合同的一种类型,以口头形式订立的担保合同具有法律效力,为相关法律所保护。 《民法典》第四百六十九条规定,当事人订立合同的形式,可以是书面形式,也可以是口头形式或者其他形式。又依据《民法典》第四百六十五条的规定,依法成立的合同受法律

    1,485 2022.04.15
口头合同是录音有效吗?
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?