口头录音来的证据是否有效?
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口头录音的辞退没有效。用人单位辞退劳动者，应当提前三十日以书面形式，通知劳动者本人或者额外支付，劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金。发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供，用人单位不提供的，应当承担不利后果。
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口头遗嘱和录音是否有效有录音的口头遗嘱无效，录音应当认定为录音遗嘱，只要满足具有完全民事行为能力、意思表示真实，不违反法律等条件，即可生效。根据相关法律规定，遗嘱人在危急情况下，可以立口头遗嘱。危急情况消除后，遗嘱人能够以书面或者录音录像形式立遗嘱的，所立的口头
2021.03.25 104 -
录音口头保证有效吗录音口头保证一般情况下是有效的。依据我国现行法律的相关规定，除了当事人另有约定或法律有规定的，合同可以以书面或口头形式签订。只要该口头保证协议的内容是适格主体作出的真实意思表示，且不违反法律的强制性规定和公序良俗，即可生效。录音也可以作为证
2021.01.07 201 -
录音口头保证有效吗？录音口头保证有效。这是一种合同，录音可以作为证据。根据《中华人民共和国民法典》规定，当事人有书面形式、口头形式等形式订立合同。法律、行政法规规定书面形式的，应当书面形式。当事人同意采用书面形式的，应当采用书面形式。根据《中华人民共和国民事诉
2022.04.15 672
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口头录音作为证据有效吗
有效。 单位口头辞退员工被劳动者录音，录音可以作为法律证据之一。通常用人单位辞退劳动者,劳动者可以要求用人单位出具书面的辞退通知作为依据。 我国《民事诉讼法》规定，证据包括： (一)当事人的陈述; (
2022-10-16 15,340 -
做口头录音作为证据有效吗
有效。 单位口头辞退员工被劳动者录音，录音可以作为法律证据之一。通常用人单位辞退劳动者,劳动者可以要求用人单位出具书面的辞退通知作为依据。 我国《民事诉讼法》规定，证据包括： (一)当事人的陈述; (
2022-11-03 15,340 -
录音的口头委托书是否有效
符合法律规定的录音的口头委托书有效。当事人订立合同，可以采用口头形式。委托人可以特别委托受托人处理一项或者数项事务，录音的口头委托书具有法律效力。
2022-06-25 15,340 -
录音的口头委托书是否有效
符合法律规定的录音的口头委托书有效。当事人订立合同，可以采用口头形式。委托人可以特别委托受托人处理一项或者数项事务，录音的口头委托书具有法律效力。
2022-10-12 15,340
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录音笔录音可以作为法律证据吗录音笔录音可以作为法律证据。但要符合下列条件： 1、录音尽量保存原始载体； 2、录音不得侵犯他人隐私； 3、录音尽量不要单独作为法庭证据； 4、当事人出示的录音证据未被剪接、剪辑或者伪造，前后连接紧密，内容未被篡改，具有客观真实性和连贯性。
6,945 2022.05.11 -
01:02
租房口头协议是否有效我国民法典第469条规定了，当事人可以采取书面的形式，或者采取口头的形式签订合同。而法律与行政法规明确要求需要采取书面形式的合同，必须通过书面的方式订立。目前我国法律并没有明确限制房屋租赁合同的订立形式，实践中也经常出现双方通过口头的方式订
543 2022.05.23 -
01:19
录音遗嘱有效吗符合法定条件、经过法定程序录制的录音遗嘱当然有效。遗嘱是指被继承人在生前订立、在死后生效生效的一项财产处分协议。而有效的的录音遗嘱，主要是指由被继承人亲自做出，是被继承人的真实意思表示，而且经过两个以上的见证人现场见证的遗嘱订立方式。要注意
2,967 2022.04.15
