更新时间:2022.06.24
苏州社保缴费,除工伤保险和生育保险全由单位缴纳以外,其余由职工和单位共同缴纳。苏州的社保缴费比例如下:养老保险单位交纳19%,个人交纳8%;医疗保险单位交纳 9%,个人交纳2%;失业保险单位交纳 0.5%,个人交纳0.5%;生育保险单位交纳
苏州市社保补缴费用大约是2.1万元到15万之间。社保补缴是根据当事人年龄以及所选择的保种来决定的,社保要求个人缴纳满15年才可以在到年龄后领取保金,每年大约需缴纳2.1万元,这也是补缴一年的最低限额。
苏州社保补缴规定的范围是2010年12月31日之前具有苏州市的城镇户籍,没有参加过企业职工基本养老保险和机关事业单位养老保险,2010年12月31日前达到或者超过规定的退休年龄,1996年1月1日前,
社保停交3个月后申报流程是:由单位出具书面申请,陈述补缴的事实及理由,填写一式三份的社会保险费补缴申请表,连同相关的原始资料,向所属社会保险经办机构申请办理。相关的原始资料包括: (1)属原固定工及合
根据《社会保险法》[1]第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。苏州社保补缴流程未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费
江苏省社保缴费基数为,江苏省基本医保和基本养老保险的缴费基数上限为19335元每月,缴费基数下限为3368元每月。 社保缴费基数上下限标准,通常是按当地上年度全口径,城镇在岗职工平均工资确定的。 通常,单位会根据职工的基本工资确定社保缴费基
苏州养老保险缴费标准如下:2021年7月,企业职工养老保险缴费基数上限,暂按20586元执行,缴费基数下限暂按3800元执行。医疗保险含生育保险、失业保险、工伤保险缴费基数参照执行。2021年7月,灵活就业参保人员自愿参加企业职工基本养老保
社保费补缴的操作程序如下: 1、员工向用人单位申请; 2、用人单位准备申请材料:包括《社会保险费补缴申请表》;职工本人的档案、劳动合同等; 3、社保部门进行审核,审核通过的,单位就可以为员工补缴社保了。 医疗保险要缴纳20年,养老保险要缴纳