劳动合同管理是什么-员工关系管理问题在线咨询-法师兄

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劳动合同管理是指根据国家法律、法规和政策的要求，运用组织、指挥、协调、实施职能对合同的订立、履行、变更和解除、终止等全过程的行为所进行的一系列管理工作的总称。

律师普法

劳动合同管理工作指的是什么
劳动合同管理是指根据国家法律、法规和政策的要求，运用组织、指挥、协调、实施职能对合同的订立、履行、变更和解除、终止等全过程的行为所进行的一系列管理工作的总称。劳动合同管理是人力资源管理中重要的一个环节。加强劳动合同管理，提高劳动合同的履约

2020.08.26 238
什么叫劳动合同管理? 它是由哪些部门管理的?
劳动合同管理是指根据国家法律、法规和政策的要求，运用组织、指挥、协调、实施职能对合同的订立、履行、变更和解除、终止等全过程的行为所进行的一系列管理工作的总称。

2020.03.04 292
劳动法试用期合同管理规定的是什么
试用期合同的最长期限是不超过六个月。如果劳动合同约定的劳动时间为一年一下三个月以上的，试用期最长是一个月。满一年不满三年的，不得超过两个月。三年以上的，试用期一般不超过六个月。

2020.10.21 111

专业问答

什么是最新劳动合同管理条款
劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（

2022-11-05 15,340
劳动合同是怎么管理的?
可以通过以下方法管理劳动合同： 1、制止和纠正违反劳动法律、法规、政策和劳动合同的行为； 2、建立一套科学的劳动合同管理制度，包括相配套的管理办法； 3、对用人单位的劳动合同管理工作进行业务指导； 4

2023-08-29 15,340
什么叫劳动合同管理规定？
劳动合同签订管理规定的意义在于：合同文本的起草内容明确合同双方当事人的签约资格;合同要明确规定双方应承担的义务、违约的责任;合同中的条款具体详细、协调一致;争取在我方所在地举行合同的缔约或签字仪式。

2023-08-31 15,340
公司高级管理人员劳动合同是什么
关于公司高级管理人员劳动合同，公司与企业管理人员(包括公司高级管理人员,人力资源相关人员或在公司工作的股东),无论级别多高,都应当签订劳动合同的,不然,就可能要赔偿未签订劳动合同的双倍工资。

2022-07-01 15,340

法律短视频

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工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
工伤老板不管，没有劳动合同，那么第一步是要证明劳动关系。劳动者需要首先申请劳动仲裁，确认和用人单位之间的劳动关系。确认了劳动关系后，再申请工伤认定。拿到劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内工资按原待遇发放。

1,510 2022.05.11
00:53
劳动合同属于什么合同
劳动合同具有诺成、有偿、双务合同的特征。劳动者和单位就劳动合同条款内容达成一致意见，劳动合同就算成立。用人单位按劳动者劳动的数量和质量给付劳动报酬，不能无偿使用劳动力。劳动者与用人单位都享有一定的权利并履行相应的义务。劳动合同一般是指，劳动

2,054 2022.04.17
01:08
劳动合同赔款依据是什么
劳动合同赔偿的依据是劳动合同的履行中存在违约的情形，主要的表现是用人单位违法解除或终止劳动合同、以非法限制人身自由的方式强迫劳动者劳动、侮辱殴打劳动者等。劳动合同赔款的依据主要规定在劳动合同法第四十七条、四十八条、第八十七和第八十八条。第四

1,235 2022.05.11