劳动合同书没给怎么给失业金-解除劳动合同问题在线咨询-法师兄

行动指南

没有给书面的劳动合同的是可以凭借解除劳动合同的证明和其他材料拿失业金的，这也就是说，当初建立劳动关系的时候公司虽然把两份合同全部都拿走了，但是，在被迫失业的情况下就一定要让公司给自己出具一份解除劳动合同的证明，否则，建立劳动关系和解除劳动关系的证明都没有就拿不到失业金。

律师普法

劳动合同书没有给这么拿失业金
没有给书面的劳动合同的是可以凭借解除劳动合同的证明和其他材料拿失业金的。

2020.11.12 95
没有给劳动合同书算是违法吗
违法。公司不与员工签订书面劳动合同，违反我国国家相关的劳动法律法规，属于侵犯劳动者权益，劳动者可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。

2020.02.17 139
失业金是单位给还是劳动局
失业保险金由社会保险经办机构按月进行发放。社会保险经办机构会统一为失业人员发放领取失业金的一个证件，然后失业人员就可以到指定的银行领取失业金。城镇企事业单位的职工失业以后，应该带上本单位出具的解除或者终止劳动关系的证明，及时到指定的社会保险

2022.04.12 1,263

专业问答

劳动合同终止不给领取失业金有没有法律
劳动合同终止后如果符合下列条件的，当事人可以领失业金：在终止前本人与用人单位已经缴纳失业保险费满一年；不是因本人的意愿而中断就业的；以及当事人已经登记了失业并表达了求职意向的。

2023-12-18 15,340
劳动合同到期没签上，公司不给了，会拿失业金吗？
1，申请失业金的条件，（1）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的；（2）在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的；（3）已按规定办理失业和求职登记的。只要满足以上条件，是

2022-05-05 15,340
劳动合同没签劳动合同给公司造成什么损失
1、未签劳动合同需赔双倍工资根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍

2022-11-03 15,340
给我解除劳动合同后,法人不给我盖章,失业金咋领
公司与当事人解除劳动合同，法人（代表）不给当事人盖章的处理方法：1，当事人应该先与公司的法人代表协商，问明对方不给盖章的原因；2，如果对方无理由拒绝盖章的，当事人可以申请劳动仲裁；3，对劳动仲裁结果不

2022-10-17 15,340

法律短视频

00:50
劳动合同一式三份都给谁
劳动合同一般是一式两份的，由用人单位和劳动者各执一份。用人单位与劳动者签订劳动合同后，劳动合同的文本应当由用人单位和劳动者各执一份。因此，劳动合同一般是一式两份，一般不会有一式三份的劳动合同，因为劳动合同的当事人只有用人单位和劳动者，不存在

5,540 2022.04.17
00:56
劳动合同要给员工一份吗
劳动合同要给员工一份。因为签订劳动合同时，需要让用人单位和劳动者协商一致，并且经过用人单位和劳动者在劳动合同文本上签字，或者盖章才会生效。劳动合同文本通常会让用人单位和劳动者，各执一份。用人单位提供的劳动合同文本，没有写清楚本法规定的劳动合

5,332 2022.05.11
00:54
欠工资不给没有合同怎么办
欠工资不给，没有合同，劳动者可以选择的救济途径主要包括以下三种： 1、与用人单位协商解决：如果能够协商解决，既能够省钱省力，又能够避免矛盾激化，因此通过协商的方式来解决工资拖欠问题是很好的选择；2、如果协商不成，那么可以向劳动争议调解委员会

1,341 2022.05.11