给我解除劳动合同后,法人不给我盖章,失业金咋领
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公司与当事人解除劳动合同,法人(代表)不给当事人盖章的处理方法:1,当事人应该先与公司的法人代表协商,问明对方不给盖章的原因;2,如果对方无理由拒绝盖章的,当事人可以申请劳动仲裁;3,对劳动仲裁结果不满意的,可以起诉;4,只有当事人取得单位盖章后的解除劳动合同证明,才能办理失业金的领取手续。一,劳动仲裁:1,是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决;2,在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序;3,按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。二,领取失业金的手续:1,携带当事人的身份证、用人单位解除除或者终止劳动关系的证明、失业保险金缴纳手册,缴费证明和1张1英寸近照;2,去单位所在地的劳动保障部门申请领取失业金;3,具体可咨询劳动保障部门的工作人员,按对方要求办理即可。
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享受失业保险待遇应同时具备下列条件: 1、非本人意愿中断就业的; 2、依法办理了失业保险登记,并有求职要求的; 3、依法参加了失业保险,所在用人单位和本人按规定履行缴费义务满1年的。 失业人员可以选择是否申领失业保险待遇。愿意申领的,应在解除或终止合同之日起60日之内,到受理其单位失业保险业务的社会保险经办机构申领失业保险金。超过60日未到为其办理失业保险的经办机构申领失业保险金的,视为本人自愿放弃享受失业保险待遇权利。
1、如果用人单位签订合同后,未给劳动者一份的,可以要求公司给一份的。 2、用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正。给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
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我国解除劳动合同多久办失业金领取
解除劳动合同后,单位自解除劳动关系之日起七日内向社保机构备案,劳动者持解除劳动关系的证明到指定社保机构办理失业登记,拿到失业人员凭证后即可按月领取失业金。失业保险金自办理失业登记之日起计算。
2020.07.19 495 -
领失业金解除劳动合同
解除劳动合同的证明是要写清楚劳动者的所有身份信息和工作岗位;在职期间有一切所有情况,解除劳动合同的的事实与理由等等;劳动合同的解除,是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力,解除双方的权利义务关系。劳动合同的变更:是指当事人双方对依法成立、
2020.10.22 218 -
劳动合同解除后领取失业金吗
个人终止劳动合同是不可以领失业金的。失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;非因本人意愿中断就业的;已经进行失业登记,并有求职要求的。
2020.04.09 637
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解除劳动合同后失业保险吗,公司不给于盖章,怎么办?
员工申请解除劳动合同,是不能享受失业保险金的。 员工申请领取失业保险金的首要条件为非本人意愿离职。 依据《社会保险法》 第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金: (一)失业前
2022-07-25 15,340 -
跟公司解除劳动合同后办理失业保险金,公司不给于盖章怎么办?
劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,也可以到用人单位所在地的仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动者和用人单位解除劳动合同后,符合领取失业保险金的,劳动者凭借解除劳动合同证明,,原劳动合同,2寸照
2022-10-02 15,340 -
公司不给解除劳动合同盖章怎么办?
你的这个公章只是用来证明解除劳动合同,并没有其他的用途,所以没对单位产生恶劣得影响和严重的后果,这个只是一般违法行为,远远没有构成犯罪,而且违法行为显著轻微,是可以免除处罚的。换句话说,你的侵权行为单
2022-07-16 15,340 -
失业证领失业金上交了失业证明劳动局不给盖章怎么办
办理领取失业金,必须是公司去申请,个人只能去办理个失业登记证而已。并不能领失业金。
2022-10-09 15,340
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01:15
违法解除劳动合同补偿金赔偿金
用人单位违法解除劳动合同,需要向员工支付赔偿金,赔偿金不同于补偿金,赔偿金是经济补偿金的二倍: 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个
5,153 2022.04.15 -
00:48
可以不要五险一金给我钱吗
不可以不要五险一金给钱。不给员工缴纳保险的企业违反《中华人民共和国社会保险法》的规定,是要受处罚的。而且,如果人人都不交保险只拿现金的话,那么社保的收入就会越来越少,导致退休的人领不到工资,所以国家不允许职工不缴社保而领取现金的行为。根据相
3,325 2022.04.17 -
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解除劳动合同赔偿金标准
解除劳动合同赔偿金标准如下: 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民
2,809 2022.04.17