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劳动合同有补偿金是否正确?

更新时间:2022.06.18

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劳动合同有补偿金是正确的,按照劳动法的规定一方强制解除劳动关系是要给劳动合同有补偿金。用人单位在劳动合同到期之前提出解除合同的,应当依照国家有关规定向劳动者支付经济补偿。对于经济补偿金的计算问题,主要有如下几个方面需注意: 1、经济补偿金的计算年限。 2、经济补偿金的计算标准。
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    劳动合同地址变更是否有补偿

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    2020.09.19 252
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    2020.02.20 131
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    2020.06.20 274
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    2022-03-22 15,340
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    2022-04-21 15,340
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