员工被辞退是否还要补缴社保-不买社保问题在线咨询-法师兄

行动指南

一般情况三千元以上就可以立案，但根据具体地区不同，会有所差别。《最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第一条诈骗公私财物价值三千元至一万元以上、三万元至十万元以上、五十万元以上的，应当分别认定为刑法第二百六十六条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以结合本地区经济社会发展状况，在前款规定的数额幅度内，共同研究确定本地区执行的具体数额标准，报最高人民法院、最高人民检察院备案。第二条诈骗公私财物达到本解释第一条规定的数额标准，具有下列情形之一的，可以依照刑法第二百六十六条的规定酌情从严惩处： (一)通过发送短信、拨打电话或者利用互联网、广播电视、报刊杂志等发布虚假信息，对不特定多数人实施诈骗的 (二)诈骗救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济、医疗款物的 (三)以赈灾募捐名义实施诈骗的 (四)诈骗残疾人、老年人或者丧失劳动能力人的财物的 (五)造成被害人自杀、精神失常或者其他严重后果的。诈骗数额接近本解释第一条规定的“数额巨大”、“数额特别巨大”的标准，并具有前款规定的情形之一或者属于诈骗集团首要分子的，应当分别认定为刑法第二百六十六条规定的“其他严重情节”、“其他特别严重情节”。。

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律师普法

辞退员工社保补偿3个月吗?
辞退员工社保不会补偿3个月，经济补偿金按解除或者终止合同前12个月平均应得工资计算。企业要是不交社保的，可对企业处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

2020.11.22 317
试用期被辞退要补社保吗
应当进行补缴，依据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

2020.03.06 413
给员工补缴社保需要材料
直接提供补交月的工资凭证复印件，加盖财务章和公章，凭证上要有员工的本人签名，我用的支出凭单。员工的劳动合同复印件，当然是要能证明这个员工11月已经在你们公司了单位起草一份补交申请，就说是经办人员失误之类的原因，补交保险。上面注明员工姓名和身

2020.04.13 176

专业问答

被辞退的员工多久能补缴社保
被辞退的员工停止缴纳社保一般是在一个月内，一个月内停止缴纳社保之后，可以在新的参保地社保的经办机构审核转移申请，符合条件的，可以在新的社保经办机构发出同意邀请函，继续缴纳社保。

2023-02-03 15,340
辞退员工要缴纳社保与补偿吗？
补偿金包含社保和住房公积金基数。也包括奖金、加班费这些。经济补偿金=补偿时间×离职前的12个月的平均工资，平均工资的算法:是当月所有的应发工资数,就是扣个人保险及公积金以前的那个数。扩展资料：根据《劳

2022-10-05 15,340
员工被辞退是否还有要求补偿
用人单位与劳动者建立了劳动关系后，依法不能随便解雇劳动者，必须要有合法的理由。若用人单位无故单方违法解除与劳动者的劳动关系，是需要支付赔偿金的。赔偿金的标准是双倍经济补偿金。经济补偿金的支付标准为做满

2022-08-02 15,340
没有缴纳社保被辞退，员工未缴社保辞退如何办呢
公司没给劳动者交社保，可以向社保局投诉要求依法补交，如果不能补交的，由公司承担因不能补交社保的损失。首先，在法律上没有临时工这一说。《劳动法》实施并全面实行劳动合同制度以后，所有用人单位与职工全面

2022-08-06 15,340

法律短视频

00:58
怎么帮员工补缴上个月的社保
帮员工补缴上个月的社保，首先需要单位准备出具书面申请，陈述补缴的事实及理由，填写一式三份的社会保险费补缴申请表，连同相关的原始资料，向所属社会保险经办机构申请办理。办理的方式包括可以通过网上申报系统办理补缴社保，还可以通过社保中心现场办理。

8,102 2022.05.11
01:25
员工不能胜任工作辞退要补偿吗
不能胜任工作是因为客观上他不适合，表现为劳动者能力、知识、技能等方面不能满足工作需要，但主观上没有过失。所以被辞退的话是可以拿到经济补偿金的，劳动合同法第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限。每满一年支付1个月工资的标准，向劳动者

6,335 2022.04.15
00:57
公司辞退三年员工如何要补偿
职工因为严重违反公司的规章制度被辞退的，公司不需要赔偿；职工因为合同到期公司不续签被辞退的，公司需要支付经济补偿金，员工工作三年就要补偿其本人3个月的月工资；公司违法辞退员工的，需要支付其本人6个月的月工资，如果公司没有提前一个月告知职工的

3,775 2022.05.11