更新时间:2022.06.16
不合法。用人单位依据劳动纪律和规章制度的规定对其予以处分和罚款,但对职工罚款的金额由企业决定,一般不要超过本人月标准工资的百分之二十。同时《中华人民共和国劳动法》赋予用人单位有制定和执行劳动纪律和规章制度的权力。旷工是一种违反劳动纪律的行为
符合法律规定。 一、超标电动车上公路行驶,交通警察是有权力扣押处罚的。《关于非机动车车辆管理办法》是交通警察扣押处罚的基本依据。 二、超标电动车就是超过国家规定标准生产的电动车。2011年5月,公安部、工信部、国家工商总局、国家质检总局四部
单位在你后扣除预留金,并不符合法律规定,可以向劳动监察部门投诉。
那要看你劳动合同如何约定,还有这个是什么奖金
“在公职、工资、党纪等方面有什么影响?”,各地掌握不尽相同,大体上有: 1.工资的晋升:影响一次; 2.党员:留党察看以下的纪律处分;撤销党内职务; 3.行政处分:开除留用以下行政处分; 4.职称(技
罚金税前扣除主要规定了: 1、行政性罚款,不可税前扣除,其大多依据的是国家法律、行政法规,具有较强的法定性和强制性,如工商登记部门、税务部门、公安部门对企业的罚款; 2、经营性罚款,可税前扣除,主要是
罚款不可以税前扣除。刑事法庭对单位作出的罚金判决,是不允许税前抵扣的,此外还包括各行政单位,对于企业作出的行政罚款,也不能在税前先进行扣除。根据相关法律规定可知,对不缴纳罚金的犯罪分子,人民法院在任何时候发现其有可以执行的财产,应当随时追缴
税前扣税不发薪的情况如下: 1、应发放工资仅够充抵税费,不再发放薪金; 2、以前已发放的薪金没有扣税,加在本次发放薪金总数里面一并扣税,实际发放薪金中并不包括这笔钱。根据相关法律规定,居民个人从中国境内和境外取得的所得,应当依法缴纳个人所得
《企业资产损失所得税税前扣除管理办法》于2011年3月31日,经国家税务总局公告第25号发布。该《办法》分总则、申报管理、资产损失确认证据、货币资产损失的确认、非货币资产损失的确认、投资损失的确认、其他资产损失的确认、附则8章52条,自20