您的位置:法师兄 > 法律常识 > 合同纠纷法律常识

聘用合同是什么?

更新时间:2022.06.16

专题首页 法律短视频 律师说法 专业问答
行动指南
聘用合同是确立聘用单位与应聘的劳动者之间权利义务关系的协议,此类协议是劳动合同之中的一种。聘用合同一般适用于招聘有技术业务专长的特定劳动者,诸如招聘技术专业人员或管理人员等。
律师普法
  • 聘任书是否是聘用合同
    聘任书是否是聘用合同

    不是。聘任书,简称聘书,是用于聘请某些有专业特长或名望权威的人完成某项任务或担任某种职务时的书信文体书。一般来讲聘书适用于以下一些情况:学校、工矿企业等在需要某方面有特长或有专业技能的人才时,发出聘书。这种情况下,往往是用人单位承担了某项工

    2023.02.23 153
  • 租聘合同是什么合同
    租聘合同是什么合同

    租赁合同是当事人一方将租赁物交付另一方使用,另一方为此支付租金并于使用完毕后归还租赁物的协议。

    2021.01.14 477
  • 什么叫无效聘用合同
    什么叫无效聘用合同

    无效聘用合同即无效劳动合同,无效劳动合同是指当事人违反法律规定订立的不具有法律效力的劳动合同。无效劳动合同从订立时起就没有法律约束力。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。按合同内容

    2023.02.23 145
专业问答
  • 聘用合同与的区别有什么,聘用合同有用么?

    首先从劳动合同原理来看,聘用合同它是劳动合同里面的一种,而聘用合同制与劳动合同制并没有本质区别。但是呢,因为劳动和社会保障部、人事部职责不同,也决定了劳动合同制与聘用合同制在人员的录取和管理等方面有着

    2022-10-16 15,340
  • 什么是聘用制合同教师

    优点 第一、教师聘任制的好处是可以提高教师的责任感,并淘汰不具备任教能力的庸才。第二、可以充分利用社会人力资源,减少人力资源的浪费。第三、打破传统教师任用制度,增进各地区教学经验的传播。第四、增加就业

    2022-08-08 15,340
  • 什么是聘任证书和聘用合同的区别

    聘任证书就是双方已经谈妥并同意接受对方和己方相关条件,并已经签署了合同,聘任某人到某单位担任某个职务或者接手某项工作.为慎重起见,也是为了尊重受聘者,由聘用单位签发的文件.也是合同的后续文件.聘用合同

    2022-10-06 15,340
  • 聘用制合同与聘用合同劳动关系有什么不同?

    事业单位聘用制,即事业单位与职工通过签订聘用合同,确定双方的聘用关系,明确双方责任、权利和义务。其基本特征是科学设岗、平等竞争、全员聘用、严格考核、合同管理。人员聘用制是事业单位的一项基本用人制度,是

    2022-07-05 15,340
法律短视频
  • 聘用合同和劳动合同一样吗 00:59
    聘用合同和劳动合同一样吗

    聘用合同与劳动合同是不一样的。确定劳动关系、明确双方权利义务的协议,是保护劳动者合法权益的基本依据。广义上的劳动合同包括聘用合同。本文仅从狭义上区分劳动合同与聘用合同,我认为劳动合同与聘用合同至少存在如下区别。《劳动合同法》第九十六条事业单

    4,047 2022.04.15
  • 试用买卖合同是什么 01:11
    试用买卖合同是什么

    试用买卖合同,指的是约定买受人先行试用计划购买的标的物品,然后在一定时间内决定是否购买的一种买卖合同。例如甲方向乙方售卖某种产品,约定乙方在试用7天内再决定是否购买,该买卖行为即为试用买卖。通常此类买卖常用于一些新品的推销销售领域。 试用买

    1,022 2022.04.17
  • 聘用退休人员需签订劳动合同吗 01:12
    聘用退休人员需签订劳动合同吗

    聘用退休人员不需要签订劳动合同。因为退休人员已退出工作岗位、超出法定就业年龄,不再具有法律意义上的劳动主体资格,即不再具有建立劳动关系的主体资格,不在劳动合同法规范调整范围,得适用民法规范调整范围。退休人员中有的身体尚好,本人自愿,用人单位

    9,123 2022.10.03
聘用合同是什么?
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?