加班违法举报有什么条件？-解除劳动合同问题在线咨询-法师兄

行动指南

违法加班举报规定是可以通过向当地的劳动监察大队或者是直接前往劳动部门来进行投诉举报。当然了，也有一些比较快捷的方式，也就是拨打12333来进行举报。实在不行的情况之下也是可以仲裁或诉讼。

律师普法

加班举证的方法有什么
加班举证的方法有： 1、是加班前可以收集的证据，如单位领导ＱＱ通知加班，在网上公布加班人员名单，单位张贴书面加班通知，写规章制度、考勤制度等。有作息时间，可以截图、拍照或复制； 2、是可以保留交接班记录、材料收集记录、工作流程记录、加班时工

2022.05.11 2,372
举报超时加班有用吗
举报、投诉超时加班是有效的。劳动者可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令单位改正，并依法向劳动者支付加班费，单位逾期不支付的，责令其按一定标准向劳动者加付赔偿金。

2020.02.01 267
怎么举报非法加班的企业
需要举报非法加班的企业的，举报者可以去当地劳动行政部门（劳动监察大队），提供被举报、投诉单位的名称、地址、电话和违反劳动保障法律、法规、规章行为的具体情况等内容。此外投诉应当由投诉人提供投诉文书。

2020.08.19 136

专业问答

举报加班要有什么证据
1、公司强制加班，员工可以申请加班费或是补休。如果公司不给加班费或是补休，可以到当地的人力资源与社会保障部门反映不合理加班情况。 2、根据工作性质的不同，可以保留的证据有很多种形式，如单位的考勤表复印

2022-06-11 15,340
过年加班会有办法举报么？
过年强制加班的，可以向当地劳动监察大队投诉，前往劳动部门或者拨打全国人力资源社会保障电话都可以的。用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有

2023-08-06 15,340
加班法(匿名举报) 有用吗
有效，主管部门对单位有约束力。任何组织或者个人有权向劳动保障行政部门报告违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。劳动者认为用人单位侵犯劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部门应当

2021-12-24 15,340
国庆连加7天班属超时违法加班员工可举报
单位要求国庆期间连续加班7天，是否可以拒绝国庆连续加班，是否违反国家的相关规定昨天，劳坛工作室主任、劳动法专家谈育明提醒单位和员工：劳动法对于加班有专门规定，节日期间单位要求员工加班必须征得员工同意，

2022-10-28 15,340

法律短视频

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加班不给加班费给调休违法吗
公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工，一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的，《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的，不能以调休来代替加班费，公司在工作日安排了加班，就需要向

5,620 2022.04.17
01:17
举报违章车辆怎么举报
举报违章车辆的方式如下： 1、可以向正在执勤的交警或拨打122、110举报； 2、微信公众号搜索“交通违章举报平台”，找到界面最下面的“违章举报”键，填写违章车辆的一些信息，比如车牌号、颜色等。举报车辆要拍摄其违反交通规定的照片，拍摄要求：

24,749 2022.04.12
01:04
派出所违规执法怎么举报
派出所违法办案的，可以向上级机关、人民检察院和行政监察机关举报。人民警察执行职务活动的，受人民检察院和行政监察机关的监督，所以警察暴力执法的，可以向上级机关、人民检察院已经行政检察机关等部门进行投诉。当遇到了警察进行暴力执法的时候，也需要维

8,508 2022.04.12