替公司打借条属于职务行为吗-强制执行问题在线咨询-法师兄

行动指南

公司的员工替公司打借条的属于职务行为，出现的民事或是刑事后果的由法人承担。公民在工作时应该与劳动用人单位签订劳动合同，形成劳动关系后由用人单位对劳动者指派工作，对劳动者进行相应的劳动保护和连带责任。

律师普法

冒名顶替上学行为属于持续行为吗
名顶替上大学行为，所窃取的表面上是姓名，实际上是盗用他人身份名义，其危害性不局限姓名，而是整个身份信息。在民法层面，冒名顶替无疑侵犯了被冒名人的姓名权；在刑法层面，如果利用冒名顶替从事诈骗活动，则可能上升为犯罪行为。

2021.04.11 247
员工入职两家公司属于违法行为吗
员工入职两家公司是违法的。劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以解除劳动合同。

2020.07.25 158
公司侵占职工职务属于犯法吗
公司职工职务侵占违法。公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，构成犯罪。职务侵占罪中的“数额较大”的起点按照受贿罪、贪污罪相对应的数额标准的二倍，即六万元。

2020.10.26 198

专业问答

填补公司的损失是否属于职务行为
你的所说的情况存在两个法律关系：一是客户和公司关于货款是否已经支付完毕的问题；二是你和公司之间是否存在因工作失误导致公司损失的问题。你作为职务行为，与客户交涉应当是以公司的名义进行，如果公司认为属于

2022-05-09 15,340
行贿打借条属于行贿罪吗？
有借条的，是否构成受贿行为或构成受贿罪，应根据具体情节认定。国家工作人员向服务对象或下属人员借款，有明确的还款时间，借款用途明晰，借款理由充分合情合理，如家庭经济来源差，确需借款的，不涉嫌受贿。以借

2021-08-26 15,340
公司被裁员行为属于违法行为吗
按规定裁员不违法。分公司裁员下列人员也是违法的：（一）与本单位订立长期固定期限劳动合同的；（二）与本单位订立无固定期限劳动合同的；（三）家庭无其他就业人员，需要赡养的老人或者未成年人。【辟谣】公司裁员

2021-11-07 15,340
殴打执法人员的行为属于妨碍公务罪吗
殴打执法人员妨害其依法执行职务的行为属于妨害公务罪，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。

2022-10-07 15,340

法律短视频

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开除公职属于行政处罚吗
开除公职不属于行政处罚。而是属于行政处分。行政处罚的种类：1、警告、通报批评；2、罚款、没收违法所得、没收非法财物；3、暂扣许可证件、降低资质等级、吊销许可证件；4、限制开展生产经营活动、责令停产停业、责令关闭、限制从业；5、行政拘留；6、

5,108 2022.05.11
01:01
借条可以打官司吗
有借条可以打官司。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定可知，起诉需要向法院递交起诉状和相关证据材料，而民间借贷关系中最常见的证据种类就是借条。因此，如果当事人有借条的可以打官司。如果当事人没有借条，但有其他能证明借款事实存在的证据，也

1,336 2022.04.17
01:32
借钱没打欠条能打官司吗
对方借钱不还，如果没有欠条的话也可以打官司。欠条和借条一样，都是债权凭证的一种。在起诉的时候，可以作为原告起诉的依据。但这并不意味着，欠条是债权凭证的唯一一种。债权凭证包括了双方出具的借据、借款人出具的收据或者欠条，还包括双方订立的正式书面

3,471 2022.05.11

个人债务不同阶段法律问题导航

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