非法集资入职的员工离职后工资还需要返还吗-试用期工资问题在线咨询-法师兄

行动指南

不需要退。法律依据：第五条关于涉案财物的追缴和处置问题向社会公众非法吸收的资金属于违法所得。以吸收的资金向集资参与人支付的利息、分红等回报，以及向帮助吸收资金人员支付的代理费、好处费、返点费、佣金、提成等费用，应当依法追缴。集资参与人本金尚未归还的，所支付的回报可予折抵本金。

律师普法

非法集资罪处罚后集资款需返还吗
非法集资罪处罚后集资款需返还。需要返还的集资款主要包括，非法集资资金余额、收益，非法集资人及其他相关人员从非法集资中获得的经济利益，非法集资人隐匿、转移的非法集资资金或者相关资产等。

2020.05.10 194
员工入职后离职体检报告需要归还吗
可以要回的，虽然是单位出钱的，但是体检数据是个人的，属于个人隐私，单位无权扣留的。

2020.08.19 1,311
单位非法集资员工需要还多少钱
单位进行非法集资活动的，单位的员工有没有法律责任，依据员工对非法集资是否知情而定，如果知情的，按集资诈骗的共犯进行处理。《刑法》第一百九十二条【集资诈骗罪】以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处

2023.02.23 135

专业问答

非法集资的员工离职自保
1、能够及时退缴费用的，可依法从轻处罚； 2、其中情节轻微的，可以免除处罚； 3、情节显著轻微、危害不大的，不作为犯罪处理； 4、非法集资并不是一个独立的罪名，刑法上的非法集资是指非法吸收公众存款罪、

2022-11-04 15,340
离职员工可以去非法集资吗
用人单位非法集资，离职员工如果与案件有关联的，需要承担相应的法律责任。《刑法》第一百九十二条规定，以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；数额巨大或者

2022-06-04 15,340
非法集资罪处罚后集资款需返还吗
非法集资案件到了法院，法院会组织清退，清退阶段会把剩余的全部钱款返还给集资人，余下的被集资组织者花费完的不予补偿，由集资人自行承担。根据《非法金融机构和非法金融业务活动取缔办法》第十八条规定：因参与

2022-10-14 15,340
企业非法集资员工可否离职？有工资吗？
如果员工与非法集资相关的话是有问题的，否则是没有问题。如果员工是直接责任人员,那么会被判刑,一般为处五年以下有期徒刑或者拘役。刑法上的非法集资是指非法吸收公众存款罪、集资诈骗罪。非法集资是指使用诈骗

2023-05-05 15,340

法律短视频

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员工离职扣工资合法吗
员工离职扣工资的，该行为是否合法，应当根据实际情况进行确定。员工属于正常离职，并且未造成用人单位损失的，扣工资的行为是不合法的，劳动者可以去劳动行政部门进行投诉，劳动行政部门收到投诉后，应当进行调查，查证属实的，应当责令用人单位足额支付工

6,255 2022.04.17
00:51
员工突然离职工资怎么算
员工突然离职工资的计算如下：在劳动合同内员工突然离职的，工资根据本月上班的天数进行计算。比如劳动者本月工资是3000的，本月出勤天数应该是20天，劳动者出勤的天数是10天，工资就是3000除以20乘以十等于1500。根据相关法律规定，用人单

4,989 2022.04.17
01:04
工伤后离职了还能赔吗
工伤后离职了还能赔。如果已经认定工伤，是可以得到包括一次性赔偿和工资赔偿。首先，工伤自愿离职之后有就业补助金，工伤本来就有赔偿，就算自愿离职公司也要赔偿的，一共分四级伤残，一级伤残赔偿27个月的本人工资，二级伤残是25个月的本人工资，三级伤

3,675 2022.05.11