劳动争议中的管辖条款有效吗？-不服仲裁结果问题在线咨询-法师兄

行动指南

劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在地的基层人民法院管辖。 “劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。” 根据以上规定，安达公司所在地和劳动合同履行地都在本县，双方约定管辖无法律依据，应认定为无效条款。

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律师普法

无效合同中争议管辖条款是否有效
合同无效、被撤销或者终止的，不影响合同中独立存在的有关解决争议方法的条款的效力。因此，只要该条款不违反法律对级别管辖和专属管辖的规定，就有效。

2021.02.10 183
劳动争议约定管辖具有法律效力吗
劳动争议纠纷劳动者与用人单位约定管辖条款是无效的。适用约定管辖必须基于法律的明确规定，我国《民事诉讼法》规定，约定管辖的适用范围为一般民商事合同或财产权益纠纷，不包括劳动争议，劳动争议适用约定管辖无法律依据。劳动合同中关于约定管辖的格式条

2020.07.21 107
劳动争议中的约定有效吗
劳动争议约定管辖无效，劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。

2020.03.07 103

专业问答

劳动纠纷中劳动争议是否有管辖权？
1、当事人对劳动争议约定管辖，如果与法律的规定相符，具有法律效力。如果约定的是劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会，就能按其约定来处理。 2、法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法

2022-11-13 15,340
第十七条无效合同中争议管辖条款是否有效？
争议管辖条款在无效合同中有效。合同纠纷当事人可以书面协议选择管辖地点。合同无效的，不影响合同中争议解决方案条款的效力，因此合同中争议管辖条款有效。

2021-11-24 15,340
未生效合同中的争议管辖条款是什么？
未生效合同中的争议管辖条款是也是不发生任何的法律效力的，当然了，双方当事人在签订合同的时候，是可以在书面合同当中协议选择被告的住所地合同的履行并负责使原告住所地人民法院来对此进行依赖管辖，如果说所选择

2023-08-23 15,340
管辖权和劳动争议
一、管辖权： 1、定义：管辖权（J risdictio）是指法院或仲裁委对案件进行审理和裁判的权力或权限。法院或仲裁委要对案件具有管辖权，必须同时满足两个条件：即法院对所涉案件具有“标的物管辖权”，即

2022-02-13 15,340

法律短视频

00:59
劳动争议仲裁管辖地规定
劳动争议仲裁管辖地规定于《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条。劳动争议可以由合同履行地或者是单位所在地的仲裁委员会为管辖，这两个之间是没有先后顺序的，可以是由合同履行地，也可以是单位所在地管辖。如果双方分别向合同履行地和单位所在地

1,618 2022.04.17
01:07
移送管辖的条件有哪些
根据我国《民事诉讼法》的明确规定，如果需要移送管辖，应当符合下面几个条件：第一，案件已经受理；第二，受理案件的法院对案件无权管辖，或者其他有管辖权的法院已经先行立案受理本案件；第三，受移送的法院对案件具有管辖权。如果受移送法院认为自

2,635 2022.04.15
01:02
审计机关之间对审计管辖范围有争议的由什么确定
监察机关之间对监察事项的管辖有争议的，由其共同的上级监察机关确定。上级监察机关可以办理下一级监察机关管辖范围内的监察事项，必要时也可以办理所辖各级监察机关管辖范围内的监察事项。根据相关法律规定各级监察机关按照管理权限管辖本辖区内本法第十五条

1,262 2022.04.17

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