八级工伤私了能赔多少钱-工伤赔偿程序问题在线咨询-法师兄

行动指南

根据《工伤保险条例》，工伤八级主要有以下赔偿项目： ( 1)医疗费; ( 2)一次性伤残补助金，为11个月本人工资; ( 3)一次性就业补助金，根据劳动者所在省的工伤保险条例确定，解除劳动关系时领取; ( 4)一次性医疗补助金，根据劳动者所在省的工伤保险条例确定，解除劳动关系时领取; ( 5)停工留薪期工资，根据劳动能力鉴定结论通知书确定; ( 6)伙食补助费、护理费、交通费等。在计算实际赔偿多少，还需要看一下的当地的赔偿标准和工资的多少，可以去咨询或者委托当地的律师，也可以选择直接网上在线咨询。所以，进行私了时赔偿数额一般也是要达到根据以上标准计算出来的赔偿数额，如果私了协商的金额比按照标准计算出来的还低的话，那就没必要选择私了。

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律师普法

工伤八级赔了12万, 退保多少钱
要看八级工伤赔偿12万是否合理，取决于个人工资以及地区的发展标准，八级工伤的赔偿标准为：①伤残补助金为：八级伤残为11个月的本人工资。②劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由

2020.10.13 146
工伤八级工资4500能赔多少
能赔偿十几万。根据国家相关法律的规定，职工因工八级伤残的话，是可以享受停工留薪、一次性伤残补助金还有生活护理费的。 1、停工留薪期间工资照发，但最多十二个月，也就是54000元。 2、生活护理费有平均月工资的50%、40%或者30%三个档次

2020.06.13 345
工伤七级私了，大概赔偿多少钱
可以按照七级伤残为13个月的本人工资。

2020.08.30 519

专业问答

工伤赔多少钱能赔到八级
每个地区标准不同一次性伤残补助金、停工留薪期工资以职工本人工资为标准计算，其中一次性伤残补助金为本人11个月工资；一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、生活护理费以统筹地区上年度社会平均工资为标

2023-06-20 15,340
工伤九级能赔多少钱？老板私了
根据《工伤保险条例》第三十条、三十二条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条规定，工伤职工鉴定为九级伤残的，享有以下待遇： 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住

2022-07-26 15,340
2022八级工伤私了赔偿多少钱？月工资6820元
伤残补助金、医疗补助金、就业补助金共计20万左右，其他的费用需要据实结算。

2023-06-17 15,340
轻伤二级私了多少钱能赔
轻伤二级要赔偿多少钱主要看受害人的实际支出和因此而减少的收入是多少。1、医药费:根据被害方当地县级以上医院出据的病历及医药费收据确定赔偿额; 2、误工费:根据被害方,事发上月基本工资标准(企业职工由所

2022-04-29 15,340

法律短视频

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工伤8级2021年能赔多少钱
工伤8级具体能赔多少钱，可以让双方当事人协商决定，无法达成一致意见的，可以起诉解决。职工被认定为八级伤残后，可先获得一次性伤残补助金，通常是十一个月的本人工资。合同期满，或职工提出解除劳动、聘用合同的，那工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助

1,642 2022.04.17
01:04
工伤鉴定十级伤残能赔多少钱
工伤鉴定十级伤残能赔多少钱，要根据协商结果来定。十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害，或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的，按照统筹地区职工平均工

3,229 2022.04.17
01:02
八级工伤能赔20万吗
八级工伤的赔偿需要根据伤者原本的工资、实际支出的医疗费等决定。发生工伤事故或被诊断为职业病的赔偿标准主要是依据《工伤保险条例》，除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，条例中规定了不同额度的赔偿，主要根据工伤伤残鉴定结果确定每个月的伤

4,998 2022.04.15

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