2022八级工伤私了赔偿多少钱？月工资6820元
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工伤八级私了赔偿多少由双方自行协商确定。八级工伤的赔偿项目主要包括，医疗费、伙食补助费、护理费、交通费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资。
劳动者工伤八级私了赔偿是根据劳动者工作所在地的经济水平还有与用人单位协商补偿金数额确定的，这个并没有一个法律的标准规定，不过，一般情况下都是需要赔偿劳动者医疗费、误工费、住院伙食费、必要的营养费等费用。
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工伤八级私了赔偿多少根据《工伤保险条例》，工伤八级主要有以下赔偿项目： (1)医疗费; (2)一次性伤残补助金，为11个月本人工资; (3)一次性就业补助金，根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取; (4)一次性医疗补助金，根据劳动者所在省的工伤条
2020.06.12 132 -
八级工伤私了要赔多少钱8级工伤私了25万少不少，需要根据具体治疗的费用和工资等情况来进行确定。主要赔偿：医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费、一次性伤残补助金11个月工资。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基
2020.08.18 571 -
工伤八级赔偿多少钱工伤八级赔偿包括：1、从工伤保险基金中赔偿工伤员工治疗期间所需的医疗费用、住院的伙食补助费。伙食补助费按照差旅费的百分之七十标准支付。2、工伤员工在治疗期间生活不能自理的，需要支付生活护理费。3、工伤八级员工由用人单位支付11个月员工工资的
2022.04.12 1,001
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工伤八级月工资5000元可以赔偿多少钱？
员工工伤八级伤残，其工伤赔偿和员工的实际工资无直接关系，是和员工缴纳工伤保险的缴费工资以及当地职工平均工资的标准存在关系的。 工伤八级伤残，可在劳动能力鉴定结果出来之后申请工伤待遇中领取一次性伤残补助
2022-07-22 15,340 -
工伤八级私了赔偿多少钱？
根据员工所在地区不同，赔偿也是不一样的。大概在47岁的话大概在10万元左右。工伤八级伤残，可在劳动能力鉴定结果出来之后申请工伤待遇中领取一次性伤残补助金。在与单位解除劳动关系时可得到一次性就业补助金和
2022-08-18 15,340 -
工伤八级私了赔偿多少钱
根据《工伤保险条例》，工伤八级主要有以下补偿项目：（1）医疗费用；（2）一次性残疾补贴，11个月工资；（3）一次性就业补贴，根据工人所在省的工伤保险条例确定，终止劳动关系；（4）一次性医疗补贴，根据工
2022-01-01 15,340 -
2022八级工伤工资6000能赔偿多少钱
工伤八级大概在30-35万左右，不同地区标准有所差别，你是哪里的？
2023-06-09 15,340
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二级工伤赔偿多少钱因工伤事故导致的二级人体损害伤残，除了实际支出的医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，《工伤保险条例》还详细规定了不同额度的赔偿。如果是因工致残被鉴定为二级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位。并从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助
1,891 2022.04.17 -
01:49
工伤八级能赔多少金额工伤八级能够赔偿一次性伤残补助金，以及医疗补助金和就业补助金。根据我国《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为八级伤残的，能够从工伤保险基金中获得一次性伤残补助金，具体标准为11个月的本人工资。对于解除劳动合同的，八级伤残员工由工伤保险基
4,465 2022.04.17 -
00:59
工伤九级要赔偿多少钱根据2021年有效的《工伤保险条例》的规定，职工工伤九级伤残的伤残补助金为9个月的本人工资。也就是说，因本人工资的不同，工伤九级伤残的补助金也不同，同时还要计算工伤医疗补助金等费用。本人工资计算的是，职工工伤前12个月平均月缴费工资。在司法
2,919 2022.04.17
