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社保和公司是否存在劳动关系?

更新时间:2022.06.26

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代缴社保,但是劳动者与用人单位之间并不存在用工关系的,则不成立劳动合同关系。缴纳社保的主体是成立劳动关系的用人单位和职工,且由用人单位所在地的社会保险机构办理。如果双方没有建立劳动关系,只是通过挂靠代理公司来缴纳社会保险,则是依法不予认可的。
律师普法
  • 缴纳社保是否可以认定存在劳动关系
    缴纳社保是否可以认定存在劳动关系

    缴纳各项社会保险费的记录可以在未签订劳动合同时帮助认定劳动关系,以下凭证也可以:工资支付凭证或记录;考勤记录;劳动者填写的用人单位招用记录;用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件;其他劳动者的证言等。

    2020.11.20 171
  • 与分公司跨过公司劳动关系和总公司是否有劳动关系
    与分公司跨过公司劳动关系和总公司是否有劳动关系

    分公司不是独立的法人主体,不能订立劳动合同。其雇佣的劳动者与由总公司建立劳动关系。

    2020.01.25 250
  • 什么是劳动关系和社保的关系?
    什么是劳动关系和社保的关系?

    劳动关系和社保的关系:用人单位与劳动者不存在劳动关系,不用为劳动者缴纳社会保险费。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,依法缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。

    2020.09.07 187
专业问答
  • 公司和劳动者事实劳动关系存在吗

    事实劳动关系一般是没有合同的。用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同备下列情形的,事实劳动关系成立:(一)用人单位和劳动者符合法律法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者

    2021-11-19 15,340
  • 劳动关系不存在是否存在劳动争议

    没有劳动关系,没有劳动争议。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(一)》第一条,(一)劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷;(二)劳动者与用人单位之间没有书面劳动合同

    2021-11-19 15,340
  • 社保停保后劳动关系还存在吗

    根据你的表述,原单位缴纳社会保险停保之前,劳动关系是与原单位建立,只是工作地点在现单位;原单位缴纳社会保险停保之后,劳动关系是与现单位建立,只是现单位没有缴纳社会保险而已,同时你可以根据劳动合同法第1

    2022-03-13 15,340
  • 劳动关系的劳动关系和雇佣关系是不是存在

    1、是劳动关系还是劳务关系?我和小王并没有签订劳动合同,小王和我父亲的公司是什么样的劳动关系?是否存在劳动关系呢?还是我私人名义和小王之间的劳务关系? 应该属于劳动关系,虽然是以你个人名义聘请的,但是

    2022-04-04 15,340
法律短视频
  • 劳务关系和劳动关系的区别 01:33
    劳务关系和劳动关系的区别

    劳务关系和劳动关系的区别有以下五种: 1、主体不同,劳动关系的主体是确定的,即一方是用人单位,另一方必然是劳动者。而劳务关系的主体是不确定的; 2、关系不同,劳动关系两个主体之间不仅存在财产关系,还存在着人身关系。劳务关系两个主体之间只存在

    600 2023.07.10
  • 劳动关系和劳务关系有什么区别 01:07
    劳动关系和劳务关系有什么区别

    我国劳动法并没有严格规定,劳动关系以及劳务关系的性质。但是根据相关法律规定,劳动关系与劳务关系存在较大区别。二者最主要的区别就在于,劳动关系受到劳动法律制度的周全保护,劳动者与用人单位之间是管理与被管理的关系;劳务关系就要受到一般民事合同法

    6,213 2022.04.17
  • 公司破产和法人有关系吗 01:01
    公司破产和法人有关系吗

    公司的法人是指的公司的法定代表人。正常情况下,公司破产是不会要求法定代表人个人承担连带责任的。公司是企业的组织形式,公司以其全部的财产对公司的债务承担责任。公司在破产之后公司的债务仍然是由公司来承担。如果公司破产,那么就需要对公司的财产进行

    3,898 2022.04.15
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