更新时间:2021.11.03
认定为工伤应具备条件有: 1、工作时间条件:事故必须在工作时间前后受伤; 2、工作场所条件:必须在工作场所受到事故伤害的;不在工作场所的,不得认定为工伤; 3、工作原因:必须从事与工作有关的准备或最终工作,并受到事故伤害;从事与工作无关的准
认定为工伤的话需要具备如下: 1、员工与企业或雇主之间必须存在劳动关系; 2、员工必须遭受人身伤害; 3、员工的损害必须发生在履行职责的过程中; 4、在工作时间和工作场所因工作原因受到事故伤害的; 5、工作时间前后在工作场所从事与工作有关的
对人格否认制度的适用,需要具备下列条件:l.设立合法有效,并且已取得独立法人人格。合法成立,承担有限责任,是适用人格否认制度的前提。人格否认制度不是代替的独立人格,而是对股东滥用独立人格的矫正。“法人
根据《工伤保险条例》,可认定为工伤的情形有以下几种: 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意
(1)职工与企业或雇主之间必须存在劳动关系; (2)职工必须受有人身损害事实; (3)职工的损害必须在其履行工作职责的过程中发生。 《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (
考律师证需要具备的条件有: 1、具有中华人民共和国国籍,具备完全民事行为能力,拥护《中华人民共和国宪法》,享有选举权和被选举权;品行良好;取得高等院校法学专业专科以上学历或者同等专业水平,以及高等院校非法学专业本科以上学历的人; 2、没有以
签订无固定期限劳动合同的条件有:1、用人单位与劳动者协商一致的;2、劳动者在用人单位已经连续工作满十年的,劳动者可以主动提出签订无固定期限劳动合同;3、用人单位聘用劳动者满一年后仍未签订劳动合同的,视作劳动者已经签订了无固定期限的劳动合同;
具体的来说,工程竣工验收需要具备的条件包括了以下5个方面:第一就是完成建设工程设计和合同约定的各项内容;第二就是有完整的技术档案和施工管理资料;第三就是质监站责令整改的问题已全部整改完成;第四就是有施工单位签署的工程保修书;第五是有勘察,设