2022不续签合同该怎么维权？-签约后反悔问题在线咨询-法师兄

行动指南

若是单位不续签劳动合同，或者因为单位降低了原来的劳动条件导致劳动者不续签的，则需要向劳动者支付经济补偿金。根据规定，一般是从2008年1月1日起在单位工作年限满1遍的则支付一个月工资的补偿金，根据劳动者合同期满前十二个月的平均工资计算，以拿到手的工资为准。

律师普法

到期未续签的租赁合同该怎样维权
租赁期限届满，承租人继续使用租赁物，出租人没有提出异议的，原租赁合同继续有效，但是租赁期限为不定期。租赁期限届满，房屋承租人享有以同等条件优先承租的权利。随着房价节节高升，买得起房的人越来越少，尤其是年轻人，因为刚刚参加工作，没有很多的财产

2021.04.18 167
劳动合同逾期未续签, 怎么维权
逾期未续签劳动合同的处理方式是：劳动合同期限届满未及时续签的，视为劳动关系终止，用人单位需支付相应的经济补偿；劳动合同期限届满未及时续签双方仍继续履行的，视为未签订劳动合同下的用工，劳动者可以随时向用人单位提出离职，并就超过一个月不满一年的

2020.11.20 211
签了不合理的合同怎么维权
合同明显不公平的，是属于可撤销的合同，当事人在合同上签字后，可以向人民法院申请撤销合同。关于合同是否构成显失公平的认定： 1、获利方主观上存在恶意，故意利用了自己的优势或他方无经验过于轻率地订立或履行了显失公平的合同。 2、受害的一方是在缺

2022.08.09 411

专业问答

事业编制不续签合同应该怎样维权啊?
合同到期可以不续签，协商不成的可以申请劳动仲裁或起诉维权。如需帮助请来电咨询。

2023-07-04 15,340
劳动合同期满，公司不续签，我应该怎么做维护权益
自己辞职，没有经济补偿金中华人民共和国劳动合同法第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条

2022-04-05 15,340
合同没有续签得情况下，被辞退，该怎么维权？
按《劳动合同法规定，用人单位不续签劳动合同，应按劳动者每满一年工作支付一个月工资（超过半年不满一年的，按一年计算；不满半年的，支付半个月工资）的标准，向劳动者支付经济补偿。你应该得到一个半月工资的补偿

2022-10-24 15,340
如何维权合同签字后不承认的应该怎样维权
1、合同别人签字后不承认的可以进行笔迹鉴定确认字迹。 2、依法成立的合同一般自双方当事人签字、盖章时生效，附生效条件的合同自条件成就时合同生效，附生效期限的合同自期限届至时合同生效。 3、法律依据：《

2022-11-05 15,340

法律短视频

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签了预售合同后停工了怎么维权
签订房屋预售合同后，建设工程停工的，根据以下情形确定追究开发商的责任： 1、如果合同中约定的开发商交付房屋的期限已经届满的，可以要求开发商承担违约责任，根据我国法律规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行

390 2023.02.18
01:11
合同到期后公司不续签怎么办
合同到期后，公司不续签怎么办合同到期后，公司不续签，则公司要对职工进行经济补偿。经济补偿按照职工在本单位工作时间的长短来计算，以每满1年支付1个月工资的标准，向职工支付。半年以上，但没有满1年的，按1年算；不满半年的，向职工支付半个月工

3,596 2022.05.11
01:04
合同满三年后不给续签怎么办
合同满三年后不给续签，职工可以要求经济补偿，应该赔偿三个月工资。如果单位不给补偿金，职工应该到劳动局投诉。合同到期单位续签而职工不同意的，这样解除劳动关系的，职工拿不到任何补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标

4,179 2022.04.17