被公司辞退了该如何维护自己的权益呢？-公司清算程序问题在线咨询-法师兄

行动指南

员工要明确，如果是公司要辞退员工，那么就要让公司出一份辞退员工的声明。公司辞退员工后，员工可向公司索取经济补偿。用人单位应该向劳动者支付经济补偿，如果公司是通过和劳动者协商的方式并且和劳动者协商一致，也是需要支付经济补偿金的。如果公司违反规定解除或终止劳动合同的，那么是要支付经济补偿金二倍的赔偿金。

相关专题推荐: 如何知道被公司辞退了？

律师普法

被家暴了不想离婚如何维护自己权益
夫妻之间存在家庭暴力，受害一方不想离婚的，可以按以下三种情形维护自己的权益。如下：（1）可以向居民委员会、村民委员会、妇女联合会等单位投诉、反映或者求助；（2）可以向公安机关报案；（3）可以向人民法院申请人身保护令。如果老公有家暴不

2022.12.26 317
网上招聘被骗，如何维护自己的权益
最好的办法是先在找工作的网上举报，然后再报警，这种是属于诈骗的。

2021.04.09 366
员工被辞退应该怎样维护自身权益
员工被公司辞退维护自身权益方法如下： 1、直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行，司按照工作年限支付经济补偿金，经济补偿金计算标准按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个

2022.10.21 2,849

专业问答

公司因违反公司规定被辞退，员工，员工应该如何维护自己的合法权益
怎么被老板辞退的？如果是因为公司原因强制性辞退你的，你除了找老板要拖欠的工资、经济补偿金外，还是可以在此基础上申请赔偿金的，赔偿金是经济补偿金的两倍的，您上了多长时间呢？本律师经办案件的某些当事人为了

2022-01-20 15,340
我和公司签了一年劳动合同，第二年就被公司辞退了，我该怎么维护自己的权益呢？
你可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。以下是你应得的赔偿： 1.按照劳动合同法，用人单位必须在一个月与劳动者签订劳动合同，否则就要每月支付双倍工资。合同中要包括试用期和转正

2022-04-23 15,340
孕期故意辞退如何办，要如何维护自己的权益
公司不可随意开除孕妇的，可以打电话去劳动局投诉，但你要有证据证明你们公司是歧视孕妇，并故意刁难，最后劳动仲裁。

2022-08-06 15,340
被公司辞退怎么维护自己权益，最新的规定是什么
律师解答被公司辞退的，劳动者可根据以下方式维护权益： 1、劳动者可以要求经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算，不满

2023-12-15 15,340

法律短视频

01:01
如何维护自己的合法权益
维护自己的合法权益，可以协商解决，可以到法院起诉，可以向公安机关报案，可以进行刑事自诉。要维护自己的合法权益，主要是看自己的什么权益受到了侵犯。一般的生活中，民事权益会受到侵犯，也比较常见。当事人如果在协商不能解决的情况下，可以到法院提起民

5,159 2022.04.17
00:56
男方出轨离婚女方如何维护权益
男方有出轨的行为，首先应该看男方是否已经严重到了构成与他人同居或者重婚的情形。如果构成了重婚或者与他人同居的，那么女方可以在离婚的时候请求男方支付离婚损害赔偿。第二是证明男方在婚姻关系之中存在过错，男方违反了夫妻之间的忠实义务。女方可以向法

2,054 2022.04.15
01:49
实际施工人怎样维护自己的合法权利
实际施工人可以通过向法院提起诉讼来维护自己的合法权利。在提起诉讼的时候应注意以下几个问题：1.要证明自己是实际施工人，要证明自己是实际施工人可以通过签订的书面的施工合同证明。即使签订的建设工程合同为无效合同，但是，合同中约定的内容仍然可以作

1,542 2022.05.11

破产清算不同阶段法律问题导航

热门视频

热门图文

问答关注榜

为您推荐