孕期故意辞退如何办,要如何维护自己的权益
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保护孕妇罪犯的权益的方法:如果孕妇的社会危险性小的,可以对其采取取保候审等强制措施,而不是采取逮捕等措施;以及对于审判的时候怀孕的妇女,不适用死刑等方法。
孕妇遭遇社会和工作生活中不公正待遇,可向所在单位工会反映工作情况,向当地妇联、劳动仲裁局反映情况,及时保护自己的合法权益,面对工作上不合理安排,主动向劳动监察部门投诉,以维护自身权益;也可向有法律知识的专业人士寻求法律保护,运用法律武器保护自己合理的法律权益。
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2021.01.01 209
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被公司辞退如何维护自己权益
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2022-06-10 15,340 -
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2022-05-26 15,340 -
孕妇如何维护自身权益
要求其出具无法工作的证明,对怀孕的女职工,不得延长劳动时间,经医疗保险定点医院证明从事原工作有困难的,应当减轻其工作量或者安排适当的工作;对怀孕7个月以上(含7个月)的女职工,不安排其从事夜班工作。在
2022-03-19 15,340
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4,910 2022.04.17 -
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1,788 2022.04.15 -
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