更新时间:2022.09.16
劳动合同的工资条款应当由用人单位与劳动者共同协商一致确定,具体的条款表达方式也可以由双方协商决定,一般需要写明工资的支付方式、支付时间、工资标准、数额、试用期工资、正式工资以及加班工资等项目。同时,根据劳动者工作性质的不同,具体的规定方式也
劳动合同中工资按照一般承诺多少就应该写多少,试用期工资有明文规定的不低于约定工资的80%并且不低于当地最低工资,绩效和考勤及岗位工资应该明确数额或计算方法。
用人单位办理劳动合同解除、终止备案需提供如下材料:1.《用人单位与劳动者解除劳动关系备案表一》(一式五联)、《用人单位与劳动者解除劳动关系备案表二》及劳动合同书;2.因合同到期终止劳动关系的,需提供到期的劳动合同书;3.因劳动者辞职解除劳动
首先劳动合同的主体是劳动者和用人单位,也因此说有权解除劳动合同的主体只有劳动者和用人单位;其次,劳动者工作期间发生的受伤事故,在工伤认定期间,如果是劳动者主动提出解除劳动合同,法律对此是没有限制性规定
解答如下 一、承包范围和内容 1乙方应严格按照甲方认可的设计及以后的设计修改变更、甲方指令组织安装。 2项目具体内容包括:风机盘管,主机安装、配合调试(不含主机吊装,主机基础,机械开孔及主电源部分)。
甲方: 乙方:,身份证号:,电话: 甲、乙双方根据有关法律、法规规定,平等自愿、协商一致,签订本人力资源公司劳动合同书 一、本合同为固定期限合同,于年月日生效,于年月年月 二、乙方在岗位从事的工作为:
甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同,明确乙方的具体工作岗位及职责。 2.甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任合同。 第四条工作
首先,合同必须具备一般条款才能成立并具有法律效力。不包括当事人姓名或名称、标的和数量的合同不成立。根据相关法律规定,合同的一般条款包括:(一)当事人的名称或者姓名和住所;(二)标的;(三)数量;(四)质量;(五)价款或者报酬;(六)履行期限
关于如何查询判决书,分为以下三种情况: 1、如果是与案件相关的当事人需要查询判决书,可以直接去受理案件的管辖法院,向法院档案室递交申请查询,或者询问承办法官案件的判决书或者判决情况,也可以委托他人去法院查询: 2、如果不是案件相关的当事人查
大家好我是法师兄特邀律师冼洪永。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系所签订的协议,劳务合同则是平等主体之间以提供劳务为内容而签订的协议。二者的区别主要是:一、主体不同,劳动合同的主体一方须为用人单位,劳务合同的主体则是平等主体间的自然人或