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工伤认定书撤销的条件，法律的规定有哪些

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-09 04:46:19 332 人看过

工伤认定书撤销的条件是需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。

《工伤保险条例》第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。

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一、法律关于工伤认定的规定由哪些法律关于工伤认定的规定主要包含在《工伤保险条例》中。1．该条例详细规定了工伤认定的程序、条件和相关责任。2．工伤认定是依法进行的一项程序，目的是确定劳动者在工作中因事故伤害或职业病是否应被认定为工伤，以便按照工伤事故进行处理，保障劳动者的合法权益。二、工伤认定申请及材料劳动者在工作时间和工作范围内，因工作原因受到事故伤害时，需要向社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时应填写《工伤认定申请表》，并提交以下材料：1．劳动、聘用合同文本复印件或与用人单位存在劳动关系、人事关系的其他证明材料；2．医疗机构出具的受伤后诊断证明书或职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）。用人单位也应在规定时限内提出工伤认定申请，若未在规定时限内提出，受伤害职工或其近亲属、工会组织也可直接提出工伤认定申请。三、不服申请决定的救济途径1．若工伤认定申请被社会保险行政部门不予受理或对工伤认

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