伤害行为是否应该以被害人的伤情为依据来判定罪名？-法师兄

伤害行为是否应该以被害人的伤情为依据来判定罪名？

来源：互联网时间： 2023-07-03 20:44:28 56 人看过

故意伤害造成轻伤以上后果的，应当承担刑事责任。

1、故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；

2、犯前款罪，造成重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；

3、致人死亡或者以特殊残忍手段造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。《中华人民共和国刑法》的规定。

故意伤害致人轻伤该怎样判

故意伤害罪，是指故意地非法损害他人身体健康的行为。是我国刑法中侵犯公民人身权利、民主权利罪的一种。

其主要特征是：

（一）侵害了他人的身体健康。故意伤害自己身体健康的，一般不构成犯罪。但自伤行为损害了社会利益而触犯了其他刑法条文的，则构成犯罪。

（二）行为人实施了非法损害他人身体健康的行为。损害他人的身体健康主要指损害人体组织的完整或者破坏人体器官的正常功能。伤害行为的手段是多种多样的，但不论使用何种手段，伤害他人身体的，均属伤害行为。犯罪手段的不同，只是量刑的情节之一，但并不影响构成本罪。侵犯的是他人的身体健康权，所谓身体权是指自然人以保持其肢体、器官和其他组织的完整性为内容的人格权。应注意的是，侵害的是他人的身体权，因此，故意伤害自己的身体，一般不认为是犯罪。一般来说，故意伤害他人身体导致造成轻伤的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

《中华人民共和国刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多管制相关文章

工伤保险
工伤认定伤害者是什么作为依据呢

工伤认定伤害者的依据如下：根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。一、下班出现心肌梗塞算工伤吗依据工伤保险条例的规定，劳动者在下班的过程中出现心肌梗塞死亡的，并不属于工伤的情形，如果是在工作的时候发病的，就是属于工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场

2023-03-21

202人看过
职业病
判断是否为工伤的依据

本标准依据伤病者于医疗期满时的器官损伤、功能障碍及其对医疗与护理的依赖程度，适当考虑了由于伤残引起的社会心理因素影响，对伤残程度进行综合判定分级。1.器官损伤是工伤的直接的后果，但职业病不一定有器官缺损。2.功能障碍工伤后功能障碍的程度与器官缺损的部位及严重程度有关，职业病所致的器官功能障碍与疾病的严重程度相关。对功能障碍的判定，应以医疗期满后的医疗检查结果为依据，根据评残对象逐个确定。3.医疗依赖指伤、病致残后，于医疗期满后仍然不能脱离治疗者。4.护理依赖指伤、病致残者因生活不能自理需依赖他人护理者。生活自理范围主要包括下列五顶：a)进食;b)翻身;c)大、小便;d)穿衣、洗漱;e)自我移动。护理依赖的程度分三级：a)完全护理依赖指生活不能自理，上述五项均需护理者。b)大部分护理依赖指生活大部不能自理，上述五项中三项需要护理者。c)部分护理依赖指部分生活不能自理，上述五项中一项需要护理者

2023-06-10

296人看过
机动车
工伤是否应该被视为同意外伤害一样的问题

工伤不算意外伤害。工伤是指在生产劳动中负伤或者在工作中负伤，又叫“公伤”，是因为给单位或国家工作时造成的伤害，也属于意外受伤，但是本质上不是意外伤害。而意外伤害是指因为不可预知的意外，非人为性的导致身体的伤害，是指外来的、突然间发生的、非受伤者本意、非疾病的事件总和。所以工伤和意外伤害是两码事。过劳死死算不算工伤过劳死不一定算工伤。如果过劳死是发生在工作时间和工作岗位，突发疾病或在48小时内经抢救无效死亡的，可以认定为工伤。法律规定，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职

2023-07-01

110人看过
有期徒刑
他人同意的故意伤害行为是否构成故意伤害罪？

2009年12月王某因生意严重亏损，为了年幼子女今后的生活，便萌生了请刘某挥刀将其双手砍下骗取高额保险金，并承诺分一半的保险金给刘某的想法。随后计划得以施行，但却事与愿为，案件被移送到法院。【分歧】刘某是否构成故意伤害罪?第一种意见认为：刘某不构成故意伤害罪。既然刑法只规定了基于承诺的杀人罪，而没有规定基于承诺的伤害罪，就表明基于被害者承诺的伤害一概无罪。故本案的刘某不构成故意伤害罪。第二种意见认为：刘某构成故意伤害罪。在被害者承诺的伤害案中，如果行为违反了公序良俗，且造成了重大伤害和严重残疾的结果，行为人就应当认定为故意伤害罪。本案中，显然，刘某将王某双手挥刀砍下的手段特别残忍，严重违反了公序良俗原则，其应当构成故意伤害罪。【管析】笔者同意第二种意见，理由如下：根据我国刑法第234条之规定，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处10年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，其传递的

2023-06-11

296人看过

管制
是否应该把打掉的门牙视为伤害

故意伤害对方，以致对方折断一颗牙齿的，属于轻微伤，属于行政违法事件，通过《治安管理处罚法》进行行政拘留及罚款；如果故意伤害对方，以致对方的门牙脱落的，就属于轻伤，那么故意伤害致对方轻伤就符合刑法中故意伤害罪的构成要件，应当追究刑事责任，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。因此要具体根据故意伤害的一方将对方的门牙折断或者脱落进行判断。打掉两颗门牙算什么伤害能如何赔偿打掉两颗牙，构成轻伤二级，涉嫌故意伤害罪，应当判处三年以下有期徒刑，并且赔偿治疗费、误工费、护理费、交通费。轻伤二级是刑法意义上的结论，不是民事赔偿的计算标准；如果没有达到民事残疾等级，赔偿不会太多，也就医疗费、误工费，住院伙食补助费，护理费等，一般不会超过一万（主要看医疗费多少）。《治安管理处罚法》第四十三条：殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五

2023-06-30

447人看过
犯罪目的
诱因行为致人死亡应认定为故意伤害罪

裁判某区人民法院认为，法医学鉴定结论及相关证据证实被告人陈某对黄某身体未直接实施伤害，黄某死亡是冠心病急性发作而死亡，因此陈某的行为与黄某死亡结果没有刑法上的因果关系。陈某持镀锌管追赶黄某，主观上具有伤害的故意，客观上实施持械追赶的行为，构成故意伤害罪，并根据陈某认罪态度好且赔偿被害人亲属部分经济损失，予以酌情从轻处罚。判决被告人陈某犯故意伤害罪，判处有期徒刑二年。(注：刑事附带民事部分在此不再陈述)一审宣判后，陈某没有提起上诉，一审判决已生效。评析就本案而言，虽然，被告人陈某不具备专业医学知识，不可能预见被害人自身患有特殊疾病这一事实，但这并不影响被告人应当预见自身侵害行为的高度危险性和造成的严重后果。陈某作为一名具备相当社会生活经验的成年人，在具有足够思考余地的条件下，应当能够预见到持镀锌管追打黄某导致他人伤害的危害结果。虽然被告人陈某对黄某身体未直接实施伤害，但主观上具有伤害的故意，

2023-06-03

131人看过