法定节假日加班如何投诉?
来源:法律编辑整理
时间: 2024-04-19 14:28:58
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非特殊情况或紧急任务下公司安排加班,员工有权拒绝,拒绝加班不违法。如果用人单位强迫员工加班的,员工可以向劳动行政部门投诉、举报。
用人单位安排劳动者加班,需要注意以下事项:
一是非法定原因的加班,用人单位必须征得劳动者同意。否则,用人单位不得强迫劳动者加班。
二是用人单位安排劳动者加班的时间,必须控制在每天不超过3小时,每月不超过36小时的范围内。
三是用人单位应当依法支付劳动者相应的加班费。
《劳动合同法》第三十一条
用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
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