人力资源管理越来越受企业重视
来源:互联网 时间: 2023-06-10 10:20:52 411 人看过

经济回暖导致人力资源管理岗位的需求加大。据调查显示,今年截止到目前,参加人力资源培训的学员达到11000人,比去年同期增加20%.某机构人力资源项目经理说,根据调查,今年参加人力资源培训的学员中,32%是大专学历,59%是大本学历,9%是研究生学历,在职位方面,从事HR助理工作的为21%,HR专员工作的为44%,HR经理的为24%,HR总监的为11%。82%的HR表示参加培训最需要对工作有提升实践经验培训,像招聘与面试,薪酬、绩效管理等靠经验积累工作判断力的学习模块,有12%的HR表示最需要培训为了得到领导的重视增加晋升的机会或跳到更好的企业。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年07月28日 06:25
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多经理相关文章
  • 反洗钱监管力度加大,处罚越来越严
    面对洗钱及相关犯罪造成的巨大社会危害,各国政府对于反洗钱违规的情形不再姑息,一律严惩不贷。尤其是深受洗钱和恐怖袭击之苦的美国和俄罗斯等国家更是痛下决心,毫不手软,力图亡羊补牢。2004年美国反洗钱战争可谓硝烟四起,当局对一批违规银行、赌场,涉嫌洗钱或资助恐怖活动的慈善机构、基金会下达整改意见书并进行处罚。其中最引人关注的处罚案件就是对里格斯银行(RiggsBank)和AmSoth银行的处罚事件。5月13日,北美里格斯银行因被证实长期违规操作而被处以2500万美元罚款,这是当时在美国因违反《银行保密法》而被处以数额最高的罚款。里格斯银行案件曝光后,在美国银行监管业引起了轩然大波,随后美国参议院对美国整体反洗钱的有效性提出质疑,银行监管机构开始对一系列高风险银行进行严格检查。10月,AmSoth银行因违反反洗钱规定,被处以1000万美元罚款,同时美国的密西西比南区律政署也没收该银行4000万美
    2023-04-24
    225人看过
  • 相城公司制私企越来越多
    据《苏州日报》报道,公司制企业在相城区私营企业中逐步唱起了主角。相城工商部门目前提供的一份统计资料显示,该区7893户私营企业中,有限公司达到5673户,占71.9%;今年l-7月份新增的858户私营企业中,有限公司697户,占81%。私营企业是相城经济中的一条强腿,在全区经济总量中,要占据半壁江山。近年来,由于受新的《公司法》等政策法规影响,私营企业出现了新变化,选择个人独资、合伙企业类型的投资人逐渐减少,而公司制企业,特别是一人独资公司,对投资者更具吸引力,成为私营企业主首选的企业组织形式。应对私营企业在组织形式上的新变化,相城工商部门在登记业务与新法律法规顺利对接上下功夫,围绕新《公司法》和《公司登记管理条例》,全面开展岗位业务培训和岗位练兵活动,提高窗口工作人员的业务水平和服务质量。在此基础上,适时推出了手续齐全即时办、资料不全指导办、急需项目加快办、特殊项目跟踪办、重大项目督促办
    2023-06-09
    123人看过
  • 个人房贷越来越难
    今年前两月新增信贷规模已经超过2万亿,相当于将一季度的计划额度提前“消耗”。据记者了解,银监会昨日透露召开2010年大型银行监管工作会议,工农中*交等5家大型银行的一众高管被警示信贷风险。但不少普通购房者纷纷反映首套房贷发放受到“连累”,建议保障首套房贷额度和优惠。【银行】信贷额度“寅吃卯粮”根据银监会提供的数据显示,截至2009年末,大型银行不良贷款余额3570.2亿元,比年初减少638亿元,不良贷款率1.80%,比年初下降1个百分点;4家上市银行拨备覆盖率达到163.41%,农-行达到105.81%,分别超过了150%和100%的监管要求。但是银监会主席刘*康还是提醒大型银行,注意面临的各类信用风险、市场风险和操作风险。银监会副主席蒋*之更明确要求处理好信贷总量与个量的关系,切实防范信用扩张风险;处理好放贷速度与节奏的关系,切实防范市场波动风险;处理好当前与长远的关系,切实防范短期行为
    2023-05-05
    239人看过
  • 赌博供出来的越多罪越重吗
    原标题:大家都知道赌博是犯罪的行为会受刑法处罚,以下几种情况从重处罚提到赌博,相信大家多多少少都有所了解,生活中,很多家庭也因为赌博变得妻离子散,最终还欠下了巨债,生活的悲剧就此开始,赌博钱来得快,但是去的也快,触碰赌博的人,最终很少有好的结果的,根据法律的规定,赌博是犯法的,不管你赌博的数额大小,只要你参与了赌博就会受到相应的处罚。对于赌博的处罚,需要根据具体情节的轻重来判断。我们知道,《刑法》当中规定了如果犯罪分子有自首、立功等情形,那么是属于法定的可以从轻或减轻处罚的情节,法官在判刑的时候会充分考虑这些情节的。那么对于赌博犯罪来讲,要是赌博罪自首会减刑多少年?以及中国刑法赌博罪的处罚有哪些规定?一、中国刑法赌博罪的相关规定有:第三百零三条以营利为目的,聚众赌博或者以赌博为业的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。“开设赌场的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;情节严
    2023-03-09
    281人看过
  • 物管企业人力资源研究
    物管企业人力资源管理工作就是物业管理企业对员工的招聘、使用、培训、晋升、调动、辞退,直到员工退休的一系列管理活动的总称。目的是要科学、合理地使用人才,充分发挥人的作用,从而推动企业的发展和员工的成长。众所周知,物业管理属服务型行业,具有技术含量不高、劳动密集的行业特点。在物业管理企业,人力不仅是一种资源,更重要的是一种特殊的资本性资源。物业管理企业的服务质量最终取决于企业的人员综合素质,物业管理企业的品牌状况也最终由企业的人员综合素质来决定,有什么样的人,就会有什么样的品牌。越来越多的物业管理企业认识到人力资源管理工作的重要性,开始重视企业的人力资源管理工作。由于现实条件和实现途径的制约,许多物业管理企业在“选人、用人、留人、走人”方面出现许多问题。本文尝试从企业操作层面对物业管理企业人力资源管理工作普遍存在的问题及对策进行探讨,希望能抛砖引玉。问题一:企业缺乏人员规划,需要招聘时往往提不
    2023-06-10
    302人看过
  • 房子装修和物业越来越让人操心
    12315发布去年十大消费投诉热点房子装修和物业越来越让人操心2月28日,记者从沈阳市工商局获悉,2004年,沈阳工商12315指挥中心通过12315热线和接待群众来信、来访共解答消费者咨询14.5万件;受理消费者申诉1.3万件,比去年上升3.5%;受理群众举报1946件,比去年上升2.2%。为消费者挽回经济损失1900万余元。通过对2004年申诉情况的分析,12315中心针对十大消费申诉热点发出消费警示:(一)手机申诉居首位。手机申诉量占到全年申诉总量的13.33%,位居十大申诉热点之首。12315提醒消费者(以下简称提醒):应选择品牌好、信誉高、售后服务好的手机产品,保存好发票、保修单等相关凭证,去指定的售后服务机构进行修理、更换或退货。(二)服装鞋帽申诉居次席。提醒:在购买服装鞋帽商品时,要选择信誉好的正规经营场所,并索要购货凭证。(三)商品房申诉呈上升趋势。提醒:合同文本签订后具有
    2023-06-07
    235人看过
  • 企业人力资源管理的九大变化
    随着经济的全球化、竞争的白热化,国外优秀企业已经充分认识到企业的竞争在本质上是人才的竞争,人才的差距将在根本上决定企业的差距。无论是以注重团队精神和感情管理为特色的日本企业,还是以注重市场配置和物质激励为表征的欧美企业,通过不断地相互学习与借鉴,都加快了人力资源管理变革的步伐,开始注重短期激励与长期激励的兼顾,刚性制度与柔性文化的探合,个人竞争与团队精神的统一。更为重要的是,这些发达国家的优秀企业,都更加重视人力资源管理,将其提升到了与知识经济背景相对称的战略性地位。回顾人力资源管理20世纪80年代以来的发展历史,结合对以美国、日本为代表的发达国家企业人力资源管理演进模式的比较,可以看出现代企业人力资源管理呈现出的一些明显的发展趋势,这对于正处在从人事管理走向人力资源管理的中国企业来说具有重要的借鉴意义。我们认为,这些发展趋势主要表现在以下九个方面。一、人力资源管理理念上的变化“没有满意的
    2023-02-23
    129人看过
  • 物业管理服务费是不是越低越好?
    在物业管理招投标活动中,业主和业主大会往往认为物业管理服务费是越便宜越好,不按政府价格主管部门制定的物业管理服务费指导价范围内确定招投标的价格与标准,把价格压的很低,招标的宗旨是价低者赢,而一些物业公司为了增加楼盘的面积。盲目地迎合这种心理,更加深了这种误导。物业公司为企业,对物业实施专业化管理,为业主(使用人)提供物业服务,需要成本的投入,而且物业管理服务与其他商品不一样,它是“量入为出”。很多物业管理服务费低廉的物业管理区域,因费用入不敷出而使物业管理服务不尽人意。相反地,优质优价物业管理区域的舒适环境,总是让人觉得物有所值。
    2023-06-10
    304人看过
  • 文化创意产业知识产权保护越来越重要
    文化创意产业的核心资产是知识产权,不受法律保护的知识产权不利于文化创意产业发展。欧洲内部市场协调局副局长彼得·劳伦斯日前在上海接受人民网记者专访谈到英国文化创意产业的发展时,强调了知识产权保护的重要性。从文化创意产业本身发展来看,其产品创造成本高、投入大,但复制容易,复制成本很低,在复制和网络传播技术飞速发展的今天,这个特征就更加显著。这一特性使得文化创意产业成为很容易受到侵权伤害的产业,没有知识产权保护,创意主体的合法权益就得不到保护,没有收益,创意主体也就不会有创意动力,如果再没有创意,就更不会有文化创意产业。据悉,英国的文化创意产业发展蓬勃,目前已经成为英国第二个产业链。提到相关经验,彼得·劳伦斯认为,在如今的数字化时代,特别是文化创意产业时代,知识产权保护越来越重要。而如何加强人们的知识产权意识,彼得·劳伦斯介绍了他通过在英国做关于版权保护框架政策调研和研究工作中的体会:首先要保证
    2023-06-05
    78人看过
  • 如何编写物业管理企业人力资源管理方案
    核心提示:企业人力结构的形成,是人力资源管理方案编写的基础指导精神,因为编写物业管理人力资源管理方案在编写之前,就应对企业人力结构的形成有一个很清晰的认识。物业管理企业人力资源方案的重要性物业管理企业的人力资源结构是一种劳动密集型结构,通常也有一些企业将人力资源结构划分为二大类,一是职员;二是员工;这一作法最早出现在万科物业。职员一类,即各管理处管理员以上以及公司总部工作人员,列入公司人事编制,;而员工一类,则为各管理处保安员、保洁员、绿化员、会所服务员、厨房工作人员,这些人员一般都是属于各管理处自己的编制,而工程维修人员一般都放到管理员层次,属于公司编制。员工与职员的区别在于什么?员工由各管理处自行管理,且不享受公司的相关福利。也就是说,作为公司人力资源管理部门,在拟定人力资源管理方案时,就结合企业自身的特点,且不能闭门造车,而应充分地了解基层,了解各部门用人信息以及人员异动等信息,以掌
    2023-06-10
    341人看过
  • 低层次廉价劳动力将越来越少
    虽然珠三角的企业连连涨薪,但是市场却有些失灵。来自湖南的打工妹燕子告诉记者,现在身边的朋友很多都转战内地二线城市了,招聘主管赵雪辉直言,普工招工如今是一年比一年困难,广州的工资水平也不比内地高多少,吸引力越来越低。有专家分析称,一方面内地经济起来了,缺工已经不仅仅是珠三角、长三角,而是全国性的问题,现在连安徽这样以前的劳务输出地也都发展起来,开始出现缺工现象。另一方面,缺工是因为供求的不平衡,企业需要大量的一线工人,但是新成长的劳动力,首要选择已经不再是生产工,自身素质的提高让他们的选择性大大提高,有人力资源专家表示,只要是自己条件比较好的,能不到流水线工作的就不会选择流水线,像我们制造型的企业,生产线上的工人一般都在中专学历以下。而随着农村教育水平的提高,新生代的农民工学历已经越来越高,也意味着他们选择生产线的几率也越来越小。新生代劳动力结构的变化,不仅仅影响着企业的招工情况,在一定程度
    2023-06-05
    238人看过
  • 女性保险越来越火
    今天是一年一度的三八妇女节,也让社会的目光更多地关注在女性身上。随着社会和经济发展,女性开始承担着越来越多社会角色,并发挥出重要作用,但是,她们也同样面临着生存、事业、家庭等诸多压力,女性保障问题已成为人们关注的焦点。同时,记者从市场采访了解到,女性保险市场也呈火爆之势。在一些保险公司的长期性寿险品种中,女性投保的人数接近男性的两倍,部分大型保险公司人士表示,相比几年前,女性保险的销量起码增长了四五倍。1女性保险市场大记者昨日从友邦保险2010年理赔数据注意到,去年因重大疾病导致的女性理赔件数,明显高于男性理赔件数。同时,由于女性在家庭和社会中的角色的提升,很多事业女性已成为家庭重要经济支柱之一,但在已投保的家庭中,丈夫和孩子有投保而妻子的保障却是空白的情况仍比较多见。据相关统计显示,当代女性的平均寿命一般会比男性长5至8岁,意味着她们在养老和医疗方面将承受更多的风险,而女性所具有的独特生
    2023-04-23
    65人看过
  • 股东代表诉讼:为何越来越受关注
    股东代表诉讼,又称派生诉讼或股东代位权诉讼,是指公司合法权益受到侵害,公司没时间起诉时,公司股东以自己的名义提起诉讼的一种诉讼形式。在英美法系国家和大陆法系国家,都对股东的这一诉讼权利作出了规定,赋予了股东提起代表诉讼的权利。《中华人民共和国公司法》第一百五十条规定:股东会或者股东大会要求董事、监事、高级管理人员列席会议的,董事、监事、高级管理人员应当列席并接受股东的质询。董事、高级管理人员应当如实向监事会或者不设监事会的有限责任公司的监事提供有关情况和资料,不得妨碍监事会或者监事行使职权。股东代表诉讼与股东直接诉讼的区别1、产生原因不同。股东代表诉讼是股东公司性权利因公司本身遭受到侵犯而间接受到损害,只有当公司因法定原因未起诉时,才可以由股东以自己的名义提起诉讼;而股东直接诉讼的起因则是因为股东个人性权利受到侵犯。2、诉讼目的不同。在股东代表诉讼中,股东提起诉权的目的是为了公司的利益,但
    2023-07-01
    72人看过
  • 看赤壁品并购企业人力资源管理
    企业并购通常是为了迅速获得商业利益,例如降低成本、扩大规模、获得技术与品牌、更合理地配置资源以及整合产业链等。然而一个不容乐观的事实是,在信誓旦旦与慷慨激昂之后,绝大多数的企业发现并购并未带来期望中的回报。从投资回报率的角度来看,仅有25%的并购案例可以称作是成功的。而中国的数起跨国并购,更是如同铺满鲜花的陷阱,将企业拖进巨额亏损的泥沼。这其中包括著名的明基收购西门子手机德国业务、TCL并购的汤姆逊、阿尔卡特,都经历了惨败。导致企业并购失败的原因很多,其中人力资源整合失败是很关键的一个原因。人力资源整合失败主要体现在两个方面:第一,是关键人才流失严重。据普赖斯.普里切特的调查,在并购的第一年内,有47%的高层管理人员会辞职,在三年里,这些人中的72%会最终离开,在留下来的人中,将有很多人不再忠于职守,而是身在曹营心在汉,并购方所得到的,不过是一个失去了灵魂的空壳。第二,并购完成后企业文化和
    2023-06-04
    112人看过
换一批
#公司组织结构
北京
律师推荐
    展开
    #经理
    词条

    经理是指在公司中负责管理日常事务的负责人,通常负责制定和实施公司战略、监督业务运营、管理团队、协调内外关系等。 经理需要具备一定的领导能力、管理技能和业务知识,以带领团队实现公司的目标。 经理在公司的治理结构中扮演着重要的角色,需要遵守公司... 更多>

    #经理
    相关咨询
    • 税务管理越来越严格,越来越规范,如何应对企业
      四川在线咨询 2022-10-24
      所有采购、报销尽量取得增值税专用发票。r进项不够采取递延时间开票方式。
    • 企业为什么越来越难处理债权债务纠纷
      吉林省在线咨询 2022-03-07
      一、债权债务如何清理债权债务问题,不是单纯的对方拖欠和资金流紧张的问题,是一个复杂的系统问题。对于债权回收难度大、周期长、坏帐率高的问题,很多企业都费尽心思采取各种办法来处理,但是很多陷入一个滚雪球式的怪圈,那就是越清理越多,越清理越难。原因何在,关键在于没有解决根本问题。存在债权难以回收现象的原因,大多存在一下几个方面:1、经营环节选择客户存在失误,对于客户还款能力的估计存在失误;2、履行合同中
    • 现在知识产权越来越受重视,想知道怎么算侵犯商标权?
      天津在线咨询 2022-08-05
      还有是未经商标注册人的同意,更换其注册商标并将该更换商标的商品又投入市场的行为,在国外称为反向假冒行为。给他人的注册商标专用权造成其他损害的行为。
    • 越来越多的人在办理自己的
      陕西在线咨询 2022-11-01
      如今,有越来越多的人将自己的户口迁往上海,为什么会往上海迁户口出现这种原因呢首先呢,不得不说,经济发展得越好,前来居住生活的人就越来越多,越来越追求生活品质的人们将成为上海户口这一理念作为理想,并且使自己的孩子能够获得上海户口而努力奋斗。对于毕业生来说,他们考虑的也不仅仅是自身的发展,更多的也是考虑到自己未来家庭以及子女的户口变化。很多来上海上学的孩子只是想往上海好的经济环境以及繁荣的都市氛围,而
    • 房贷越来越长还是越短越好
      台湾在线咨询 2022-10-26
      我们无法预估,建议时间做越久越核算时间短和长主要取决于个人对以后的人生财务上的规划,贷款越长利息肯定付的越多,这个是无可厚非的,至于5-10年后利率上浮还是下调这是根据国家对XX来设定的,因为你有条件可以提前结清,只要满1年以上不需要付违约金