劳动合同终止的情形内容具体是
来源:互联网 时间: 2023-07-26 08:11:20 141 人看过

劳动合同终止的情形:劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪;劳动者开始依法享受基本养老保险待遇;用人单位被依法宣告破产;劳动合同期满;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散;其他。

劳动合同终止需要支付经济补偿的情形有什么

因下列情形之一的导致劳动合同终止的,单位要向劳动者支付经济补偿:

(1)用人单位被依法宣告破产的;

(2)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的。

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条

有下列情形之一的,劳动合同终止:

(一)劳动合同期满的;

(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;

(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

(四)用人单位被依法宣告破产的;

(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;

(六)法律、行政法规规定的其他情形。

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