投资协议发生纠纷的处理:协商、调解、仲裁、诉讼等。要了解协议的另一方及其是否违约。同时,考虑到诉讼涉及的周期较长,相关证据应提前固定,如与协议另一方签订的投资协议原件,了解协议另一方的所有财产,以便在协商失败时保存对方的财产,确保判决的顺利执行。双方在友好的基础上协商,通过相互协商解决纠纷,是最好的方式。
解除投资协议解散情况
解除公司投资协议不能解散公司。有以下事由才可以解散公司:公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现;股东会或者股东大会决议解散;因公司合并或者分立需要解散;依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销。
《中华人民共和国民法典》第五百三十三条合同成立后,合同的基础条件发生了当事人在订立合同时无法预见的、不属于商业风险的重大变化,继续履行合同对于当事人一方明显不公平的,受不利影响的当事人可以与对方重新协商;在合理期限内协商不成的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构变更或者解除合同。
人民法院或者仲裁机构应当结合案件的实际情况,根据公平原则变更或者解除合同。
-
处理与开发商的纠纷技巧
483人看过
-
金融借款纠纷的处理技巧
145人看过
-
遗赠与扶养协议纠纷处理技巧与经验分享
452人看过
-
编写认缴股权投资协议书技巧
211人看过
-
处理美容医疗纠纷的技巧:避免纠纷
428人看过
-
合伙债务纠纷处理技巧
87人看过
仲裁机构是依法设立,独立于行政机关,以仲裁方式解决纠纷的机构。它由当事人自愿选择,依据仲裁协议进行仲裁,对纠纷进行公正、公平、合理的解决。 仲裁机构具有专业性、独立性和高效性,能够为当事人提供便捷、高效的纠纷解决途径。... 更多>
-
劳资纠纷处理技巧包括什么贵州在线咨询 2022-08-31现在就劳资纠纷问题,作简要的分析如下:作为劳动者,在面临劳资纠纷时,应当做到:首先,劳动者在劳资纠纷中应当保持理性和平,坚持以法律途径维护自身权益,不可诉诸于非法手段;其次,劳动者应当积极地搜集证据,尤其注意搜集劳动关系存在的证据及工资发放的证据,劳动关系存在的证据包括、缴费清单、员工花名册、工作证、考勤记录表等等;工资发放的证据包括银行流水、工资发放表、工资条等等;最后,搜集完这些证据后,劳动者
-
劳资纠纷有哪些常见的处理技巧?湖南在线咨询 2022-09-04现在就劳资纠纷问题,作简要的分析如下:作为劳动者,在面临劳资纠纷时,应当做到:首先,劳动者在劳资纠纷中应当保持理性和平,坚持以法律途径维护自身权益,不可诉诸于非法手段;其次,劳动者应当积极地搜集证据,尤其注意搜集劳动关系存在的证据及工资发放的证据,劳动关系存在的证据包括、缴费清单、员工花名册、工作证、考勤记录表等等;工资发放的证据包括银行流水、工资发放表、工资条等等;最后,搜集完这些证据后,劳动者
-
12315处理投诉技巧北京在线咨询 2023-07-251、登陆浏览器——登陆12315网上投诉。 2、可以看到,有两种选择,一种是消费者协会、一种是工商部门。建议选择由工商部门来处理。 3、可以选择“投诉”或者“举报”,根据具体情况选择,这里我们点击投诉——-填写投诉表格。 4、这时会需要我们填写投诉单或者举报单。据实填写就行。一定要记住的是,填写完成后拍照或者截屏。 5、填写完成后会出现编号,这个一定要记住。 6、网上填写的投诉单,相当于派工单,凭
-
投资方协议中如何处理投资纠纷四川在线咨询 2022-05-13投资协议发生纠纷时,其处理方式有多种,可以选择任意一种来解决其纠纷。具体处理方法有:合同当事人自行协商;请求中立机构进行调解;申请仲裁机构对纠纷进行仲裁;向有管辖权的法院起诉等。《仲裁法》第二条平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,可以仲裁。《民事诉讼法》第一百一十九条起诉必须符合下列条件: (一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织; (二)有明确的被告
-
债务纠纷案件处理技巧辽宁在线咨询 2022-02-03一、如果曾某等人认为是债务纠纷,他们可以提起民事诉讼。现在他们没有提起民事诉讼,陈某着什么急呢?如果曾某等人今后有违法行为,陈某可以向公安机关报案,由公安机关进行处理。二、已经就这一“债务”纠纷向警方报案,警方的记录就是一份很好的证据,如果曾某提起民事诉讼,陈某可作相应抗辩。三、你越软他就越硬,你越硬他就越软。